14 августа 2020
Кишинэу
Без рубрики

Сокращается число несчастных случаев на производстве по вине работников

Loading
Без рубрики Сокращается число несчастных случаев на производстве по вине работников
Сокращается число несчастных случаев на производстве по вине работников
budza

Foto: vocea.md

Доля несчастных случаев на производстве, произошедших по вине работни­ков, уменьшилась за последние пять лет с 73 до 40 процентов, отметил предсе­датель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза на за­седании Конфедерального комитета. Эта тенденция обусловлена повышенным вниманием к вопросам обеспечения охраны здоровья и безопасности труда, выявления факторов риска, связан­ных с состоянием технических установок и условий труда на предприятиях.

 

Олег Будза подчеркнул, что важная роль в этом процес­се принадлежит инспекторам труда, миссия которых заклю­чается в объективном рассле­довании причин несчастных случаев на производстве. «Ин­спекция труда профсоюзов, на мой взгляд, успешно нача­ла свою деятельность и очень важно выполнять и в дальней­шем свою работу в строгом со­ответствии с законом». Предсе­датель CNSM предложил еже­квартально проводить заседа­ния Конфедерального комите­та для обсуждения возникаю­щих проблем в деятельности Инспекции труда CNSM.

Заместитель председателя CNSM Михаил Хынку заме­тил, что об эффективности де­ятельности ИТП свидетель­ствует и тот факт, что благода­ря усилиям сотрудников этой структуры в некоторых райо­нах страны, как, например, Кэ­ушень и Штефан-Водэ, были ликвидированы задолженно­сти по зарплате в десятки мил­лионов леев. По утверждени­ям Михаила Хынку, Инспек­ции труда профсоюзов созда­ны прекрасные условия труда, в том числе техническое осна­щение, собственный транс­порт и даже специальная уни­форма. Он призвал инспекто­ров труда выполнять свои слу­жебные обязанности так, что­бы члены профсоюза видели в них надежную опору в деле соз­дания хороших условий труда не только профсоюзникам, но и всем остальным работникам. В то же время Михаил Хынку призвал профсоюзных лидеров оказывать инспекторам труда всемерную поддержку.

Специалисты Инспекции труда профсоюзов отметили в свою очередь, что в своей дея­тельности нередко сталкивают­ся с поверхностными знаниями руководителей предприятий в области трудового законода­тельства. Поэтому некоторые работодатели пытаются пре­пятствовать проведению про­верок, в том числе путем огра­ничения доступа инспекторов труда на территорию предпри­ятий. Вместе с тем, большин­ство нарушений, выявленных специалистами Инспекции труда профсоюзов, устраняют­ся работодателями, которые нередко обращаются к профсо­юзным инспекторам труда за помощью в решении проблем с пагубными последствиями для работников.

 

Лучшее координирование и информирование

 

Мнения участников заседа­ния разделились по некоторым аспектам деятельности Инспек­ции труда CNSM. Некоторые председатели отраслевых про­фсоюзов потребовали согла­сования графиков проверок, а также последующего инфор­мирования о результатах про­веденных мероприятий. Было предложено также обеспечить более тесное взаимодействие с лидерами первичных органи­заций в процессе проведения проверок и составления реко­мендаций для устранения про­блем, указанных работниками – членами профсоюза.

 

g_cnsm

Нет факультетов по подготовке специалистов в области охраны здоровья и безопасности труда

 

Председатель Республикан­ского комитета Профсоюза ра­ботников сферы социального обслуживания и производства товаров «Sindindcomservice» Анна Селина предложила в этой связи, чтобы специалисты ИТП периодически составляли отчеты о состоянии дел по раз­делу охраны труда в различных отраслях национальной эконо­мики в целях выявления тен­денций в сфере охраны здоро­вья и безопасности труда на от­раслевом уровне.

На этом же заседании заме­ститель председателя CNSM Петру Кирияк уточнил, что Инспекция труда профсоюзов была учреждена 1 октября 2012 года, а штатное расписание этой структуры было дополнено с 1 марта 2013 года. Как отметил Петру Кирияк, было довольно сложно найти хорошо подго­товленных и опытных специа­листов. «В отсутствие факуль­тетов, готовящих специали­стов в области охраны здоровья и безопасности труда, подго­товку сотрудников Инспекции труда профсоюзов обеспечили собственными силами посред­ством Института труда. Одно­временно мы прибегли к осво­ению опыта ведущих профиль­ных специалистов из различ­ных государственных учрежде­ний, к индивидуальному про­фессиональному самоусовер­шенествованию», — подчеркнул Петру Кирияк.

За первые девять месяцев те­кущего года специалисты Ин­спекции труда CNSM участво­вали в расследовании 52 не­счастных случаев на производ­стве с тяжелыми последствия­ми или смертельными исхода­ми с участием членов профсо­юза. Восемь из них привели к смерти работников, 24 были квалифицированы несчастны­ми случаями на производстве с тяжелыми последствиями и 10 непроизводственными несчаст­ными случаями, произошед­шими вследствие естественной смерти или самоубийства, под­твержденных актами судебно-медицинской экспертизы. Еще 10 случаев производственных аварий находятся в процессе расследования. Цель этого вида деятельности Инспекции труда CNSM – объективное определе­ние причин, приведших к трав­мированию работников, уста­новление лиц, нарушивших за­кон, а также принятие мер по предупреждению аналогичных инцидентов в дальнейшем.

 

Нарушения в области трудовых отношений

 

В целях предупреждения не­счастных случаев на производ­стве и профессиональных забо­леваний, в марте-августе 2013 года проведено 202 контроль­ных визита на ряд предприя­тий с общим контингентом ра­ботников около 19 тысяч чело­век.

 

cc

Фото: vocea.md

 

В результате этих прове­рок выявлено 3 968 отклоне­ний от действующего законо­дательства, из которых 3 143 – в сфере охраны здоровья и без­опасности труда и 825 – в сфе­ре трудовых отношений. Наи­более частыми нарушениями в этой области являются: отсут­ствие оценки профессиональ­ных рисков и, соответственно, планов мероприятий по улуч­шению охраны здоровья и без­опасности труда, а также отсут­ствие коллективных и индиви­дуальных средств защиты на рабочем месте.

В ходе контрольных меро­приятий выявлено, что рабо­тодатели часто допускают на­рушения, связанные с поряд­ком изменения трудовых до­говоров, приведением условий труда в соответствие с требова­ниями охраны здоровья и безо­пасности труда, а также прове­дением медицинского осмотра. Помимо этого, на предприяти­ях не соблюдаются периодич­ность и нормативные требо­вания по аттестации рабочих мест с последующим правиль­ным установлением компенса­ционных надбавок за работу в неблагоприятных условиях.

Предварительное обобщение сведений об устранении выяв­ленных нарушений указывает на устранение около 80% тако­вых в северной зоне, 76% — в юж­ной и до 60% — в центральной зоне республики.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com