23 августа 2019
Кишинэу
Общество

Соблюдение трудовых прав работников в поле зрения ФПРК

Loading
Общество Соблюдение трудовых прав работников в поле зрения ФПРК
Соблюдение трудовых прав работников в поле зрения ФПРК
Vocea poporului

Исполнительный комитет Федерации профсоюзов ра­ботников культуры (ФПРК) собрался недавно на оче­редное заседание. Члены комитета высказались насчет работы Национальной книжной палаты и Государствен­ного драматического молодежного театра «С улицы Роз» в плане соблюдения трудового законодательства и Коллективного соглашения на уровне отрасли.

Как отметила начальник От­дела юридической и социально-экономической защиты аппара­та Республиканского совета ФПРК Татьяна Казаку, администрация этих двух учреждений по большей части соблюдает требования тру­дового законодательства и Кол­лективного соглашения (отрасле­вой уровень), а членам профсо­юза предоставляют дополнитель­ный отпуск в соответствии с ука­занным документом и коллек­тивным трудовым договором на уровне учреждения.

Журнал по учету бланков тру­довых книжек и Журнал по уче­ту движения трудовых книжек со­ставлены в соответствии с нор­мами утвержденного правитель­ственным постановлением Поло­жения о порядке заполнения, хра­нения и учета трудовой книжки. Права профсоюзного органа на информацию, как это предписано ст. 386 Трудового кодекса и ст. 23 Закона о профессиональных сою­зах, соблюдаются.

Администрация обеспечивает оплату труда работников исходя из требований Положения о по­рядке установления надбавок, до­плат, премий и материальной по­мощи работникам Националь­ной книжной палаты, контрассиг­нованного председателем профсоюзной организации данного уч­реждения. Документ закрепляет для работников надбавку за тру­довой стаж, за квалификацию, за национальную значимость и за использование иностранного языка при исполнении должност­ных обязанностей. Премии выпла­чиваются ежемесячно исходя из уровня профессиональной компе­тенции и личного вклада каждого работника.

И сотрудники театра «С улицы Роз» получают надбавку за выслу­гу лет, единовременную матери­альную помощь и дополнитель­ные отпуска в соответствии с по­ложениями п. 41 и п. 48 ст. VI Кол­лективного соглашения (отрас­левой уровень), а также ежегод­ную премию, предоставляемую в соответствии с Постановлени­ем Правительства РМ № 180 от 11.03.2013.

Члены Исполнительного коми­тета отметили, что необходимо, чтобы администрация, по согласо­ванию с профсоюзом, предусмот­рела в смете расходов средства в размере до 0,15 процента фонда оплаты труда для использования их в целях, определяемых Коллек­тивным трудовым договором, со­гласно Закону о профессиональ­ных союзах (п. 5 статьи 35).

В рамках заседания обсужда­лась также организационная, об­разовательная и информационная деятельность профсоюзных орга­низаций Национального академи­ческого ансамбля народного тан­ца «Joc», Спортивной школы по велоспорту и Журнала «Noi». В то же время члены Исполнительно­го комитета ФПРК рекомендовали профсоюзным лидерам принять меры по улучшению профсоюз­ной деятельности в соответствии с уставными положениями и дейс­твующими нормативными актами.

В конце заседания члены Ис­полнительного комитета обсуди­ли аспекты, связанные с организа­цией XVI Спартакиады Федерации профсоюзов работников культу­ры. Финальный этап спартакиады состоится 19-20 мая с. г. на терри­тории домов отдыха и оздоровле­ния «Perlele Nistrului» в Вадул луй Водэ.

ФПРК провела также недавно в сотрудничестве с CNSM информа­ционный семинар — «Переговоры по коллективному трудовому до­говору». Мероприятие было ор­ганизовано в контексте объявле­ния CNSM 2018 года Годом кол­лективных трудовых договоров, в нем приняли участие председате­ли первичных профсоюзных орга­низаций из мун. Кишинэу.

 

Надежда АНДРОНИК,

вице-председатель Федерации профсоюзов работников культуры

 

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com