13 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Соблюдение коллективных соглашений: проверка со стороны социальных партнеров

Loading
Без рубрики Соблюдение коллективных соглашений: проверка со стороны социальных партнеров
Соблюдение коллективных соглашений: проверка со стороны социальных партнеров
comisia-tripartits

Фото: vocea.md

Степень соблюдения коллектив­ных трудовых соглашений в на­шей стране на отраслевом уровне будет рассматриваться на каждом из последующих заседаний Наци­ональной комиссии по консульта­циям и коллективным перегово­рам. Председатель комиссии вице-премьер Татьяна Потынг заявила в среду, что отныне на рабочей по­вестке всех совещаний, которые состоятся в рамках трехсторонне­го диалога, будет фигурировать также вопрос о реализации поло­жений одного коллективного от­раслевого соглашения.

 

 

 

Также она призвала участвующие в переговорах по коллективным трудо­вым соглашениям стороны брать на себя обязательства, которые затем смогут вы­полнить. Вице-председатель Националь-ной конфедерации профсоюзов Молдовы Петру Кирияк привел в представленном на заседании докладе ряд примеров не­приемлемого выполнения или игнори­рования положений коллективных сог-лашений.

Так, например, согласно сведениям от национально-отраслевых профсоюз­ных центров, самое большое число на­рушений касается соглашения об оплате труда работников, нанятых на работу на базе индивидуальных трудовых догово­ров. Они связаны в основном с размером компенсационных надбавок за труд в не­благоприятных условиях. В то же время допущены отклонения, связанные с соб-людением рабочего графика и времени отдыха, принуждением работников ра­ботодателем незаконно работать сверху­рочно, удельным весом задолженности по зарплате. В этой связи Петру Кирияк выдвинул ряд предложений профсою­зов о повышении эффективности Плана мер по минимизации практики выпла­ты зарплат «в конвертах» и нелегального труда.

«Коллективные соглашения, прини­маемые на национальном уровне, это не формальные документы, а настоящие за­коны, нацеленные на улучшение усло­вий труда и жизни молдаван. И усилия­ми всех социальных партнеров этот факт следует довести до сведения работников и работодателей», — подытожил вице-председатель CNSM.

 

g_cnsm

Раз нормы коллективных соглашений были закреплены в ходе переговоров, их следует выполнять

 

В свою очередь директор Государ­ственной инспекции труда Думитру Стэ­вилэ отметил, что на сегодняшний день у этого учреждения нет возможности вы­яснять, кто из работодателей подпада­ет под действие коллективных трудовых соглашений. Данная ситуация усложняет контроль за соблюдением соответствую­щих документов, уверен он.

Замминистра труда, социальной за­щиты и семьи Серджиу Саинчук отметил, что несоблюдение отдельных норм кол­лективных соглашений на отраслевом уровне представляет собой проблему. По его мнению, то, что уже было закреплено в ходе переговоров, следует и выполнять.

Сопредседатель-координатор Союза транспортников и дорожников Владимир Флоря выразил свою обеспокоенность по поводу развития событий в представляе­мой им сфере. Он считает, что некоторые сигналы указывают на вероятность на­чала нового витка кризиса в молдавской экономике, а это еще больше скажется на степени выполнения коллективных тру­довых соглашений, заключенных на от­раслевом уровне.

Следует отметить, что рассмотрение второго вопроса повестки дня этого за­седания, – о деятельности, проведенной в 2013 году Трехсторонней комиссией в строительной сфере, было отложено. На этом настояла вице-премьер Татьяна По­тынг. Она сослалась на то, что ей нужно идти на заседание правительства, кото­рое должно было вот-вот начаться.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com