Joi, 30 mai, Comitetul Confederal al CNSM a examinat mai multe chestiuni de importanţă socială, a făcut unele precizări în vederea bunei organizări a acţiunilor prilejuite de Ziua sindicalistului, inclusiv a marşului de solidaritate din 7 iunie, şi a aprobat propunerile sindicatelor privind amendarea proiectului Obiectivelor politicii fiscale şi de administrare fiscală pentru anii 2014 – 2016.
Astfel, sindicatele propun ca din anul 2014 să fie introdusă o noua grilă de impozitare a veniturilor persoanelor fizice: veniturile salariale care depăşesc 180 mii de lei anual ar urma să fie impozitate la cota de 25%. Modificarea respectivă ar asigura majorarea veniturilor la bugetul de stat şi ar face posibilă redirecţionarea poverii fiscale pentru circa 70 la sută din populaţia cu venituri mici spre persoanele cu venituri mari. De asemenea, se propune ca începând cu 2015 scutirile personale anuale să fie echvalente cu cuantumul minimului de existenţă, scutirea personală majoră – în cuantumul nivelului minim de existenţă majorat cu 75% din acest indicator, iar scutirea pentru persoanele întreţinute – în cuantum de 20% din nivelul minimului de existenţă.
În ceea ce priveşte contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii, CNSM apreciază că autorii proiectului Obiectivelor de politici fiscale au ţinut cont de propunerea sindicatelor privind menţinerea cotelor contribuţiilor de asigurări sociale de stat la nivelul de 6% pentru angajaţi şi de 23% pentru angajatori. Sindicatele nu acceptă modalitatea distribuirii cheltuielilor bugetului asigurărilor sociale de stat pe programe.
De asemenea, CNSM nu sprijină propunerea Confederaţiei Naţionale a Patronatului din Moldova privind redirecționarea presiunii fiscale de la patroni spre salariaţi. Astfel, ritmul de creştere a salariilor reale planificat pe termen mediu este de 5%, pe când majorarea mărimii contribuţiei individuale de asigurări sociale numai cu un punct procentual va conduce la majorarea presiunii fiscale cu 16,7%. În ceea ce priveşte primele de asigurare obligatorii de asistenţă medicală, Comitetul Confedereal a acceptat nivelul primei de asigurare obligatorie de aistenţă medicală pentru salariaţi în mărime de 3,5%.
Instruirea şi cercetarea
CC a aprobat planul de instruire al CNSM pentru anul 2013, precum şi planul de activitate al CNSM şi Institutului Muncii în domeniul formării sindicale şi cercetării pentru acest an. Astfel, principalele obiective ale acestora sunt asigurarea accesului echitabil al liderilor şi activului de toate nivelurile la instruirea sindicală și dezvoltarea sistemului educațional orientat spre asigurarea cu resurse umane competitive a organizațiilor sindicale.
Vacanţa mare
CC a aprobat planul repartizării mijloacelor financiare din bugetul de stat pentru organizarea odihnei copiilor şi adolescenţilor în sezonul estival 2013 în sumă de peste nouă milioane de lei. În acest an instituțiile de întremare vor activa în 5-7 schimburi a câte 10 zile fiecare.