Recent, la Institutului Muncii a fost organizat un curs educativ cu genericul „Sindicatele în condiții moderne”. La eveniment au participat 20 de activiști sindicali din Uzbekistan. În cadrul seminarului au fost abordate subiecte privind structura organizatorică a sindicatelor din Moldova și Uzbekistan, formarea organelor de conducere de toate nivelurile, constituirea de noi organizații sindicale şi recrutarea de noi membri.
Seminarul a fost axat pe dezbateri în grupuri mici de lucru şi discuţii în plen. Participanții au identificat bune practici, dar şi o serie de soluţii pentru diverse probleme din activitatea sindicală. Ei au menţionat că obiectivele pot fi atinse, iar activităţile pot avea eficienţa scontată dacă organizaţia sindicală va acţiona, în acelaşi timp, pentru creşterea calităţii factorului uman și pentru educarea membrilor săi.
Vsevolod Barbăneagră, directorul general al Institutului Muncii, a precizat pentru „Vocea poporului”: „Scopul acestui seminar a fost de a stabili relaţii de colaborare cu colegii noştri din Uzbekistan, de a-i familiariza cu sistemul de instruire sindicală şi cu activitatea Institutului Muncii în colaborare cu CNSM. Participanţii au ştiut să selecteze un contingent de persoane tinere, foarte active, care doresc să fie lideri sindicali. Astfel de seminare ar trebui organizate la nivel regional, în cadrul cărora, oamenii de ştiinţă să-i instruiască pe liderii sindicali din ţară şi de peste hotare”.
La rândul său, Dorin Suruceanu, director pentru educaţie şi cercetare al Institutului Muncii, a accentuat: „Acest seminar s-a desfăşurat în colaborare cu Biroul Organizaţiei Internaţionale a Muncii din Moscova. În cadrul evenimentului s-a făcut un schimb de opinii privind realizările sindicatelor din Moldova şi din Uzbekistan. Asemenea întruniri sunt binevenite. Pentru activităţile de instruire sindicală noi selectăm experţi şi formatori cu o înaltă pregătire”, a subliniat Suruceanu.
Totodată, Valentina Mazur, preşedinta Sindicatului „SindLUCAS”, a menționat că la acest curs educativ s-au pus în discuție formarea organelor de conducere de toate nivelurile, recrutarea de noi membri de sindicat, identificarea punctelor forte şi a celor slabe ale organizaţiilor sindicale primare, teritoriale, naţionale. „De asemenea, s-au stabilit domenii prioritare de acţiune care să ducă la întărirea organizaţiilor sindicale. Noi trebuie să organizăm lucrurile spre menținerea și constituirea organizațiilor sindicale”, a conchis Valentina Mazur.
Informații utile pentru participanți
Marina Kadîrbaeva, preşedinte al comitetului sindical „Uzbekneftegaz”, a menţionat: „Această activitate este foarte benefică pentru instruirea şi sporirea cunoştinţelor în domeniul activităţii sindicale. Mulţumim organizatorilor, conducerii CNSM şi Institutului Muncii, care au contribuit substanţial la instruirea eficientă a noastră în calitate de lideri sindicali. Cu certitudine, plecăm acasă cu informaţii utile pentru îmbunătăţirea activităţii sindicale”.
Sadîk Kahramon, reprezentant al or-ganizațiilor sindicale regionale din Uzbekistan, a accentuat, în context: „În Moldova, am avut posibilitatea să cunosc mulţi specialişti cu concepţii europene de activitate în domeniul sindical, care m-au instruit în calitate de formator sindical. Cunoştinţele acumulate le voi împărtăşi atât colaboratorilor mei, cât şi tuturor liderilor organizaţiilor sindicale din teritoriu”.