Отечественные шахтеры недовольны тем, что их лишили ряда привилегий, связанных с возрастом выхода на пенсию. Они направили правительству и парламенту несколько ходатайств, в которых требуют внести изменения в Закон о пенсиях государственного социального страхования и восстановить их права. В противном случае шахтеры угрожают протестами. В свою очередь их работодатели утверждают, что могут остаться без персонала, а горнодобывающая промышленность в нашей стране может исчезнуть.
Многие шахтеры, которые обращались в последнее время в территориальные кассы социального страхования для установления пенсии по возрасту, с удивлением узнали, что уже не могут подавать подобные заявления как раньше, то есть в 54 года в случае мужчин и в 49 лет в случае женщин. Получается, что они смогут выходить на пенсию на общих основаниях, то есть в 63 года, пояснил председатель Федерации профсоюзов работников строительства и промышленности строительных материалов «Sindicons» Виктор Талмач.
На этапе открытых дебатов по проекту о реформировании пенсионной системы шахтеры значились в числе тех, кто занят на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда и пользуется привилегированными условиями выхода на пенсию. С момента вступления закона в силу, то есть с 1 января 2017 года, подобные льготы уже не предусмотрены.
«Эти люди сознательно трудились в крайне тяжелых и вредных условиях, так как за это законодательство обеспечивало им право выйти на пенсию раньше. Теперь они собирают подписи и пишут должностным лицам ходатайства, в которых требуют изменить закон и восстановить их привилегии, связанные с возрастом выхода на пенсию», — пояснил Виктор Талмач.
Ранее в законодательство внесли следующее изменение: шахтеры могут воспользоваться подобными льготами, если
работодатель будет выплачивать в их пользу взносы государственного социального страхования в размере 33%, а не 23% как в случае остальных категорий работников. Этого однако не произошло, а между тем люди, которых этот вопрос касался, пытались найти какие-либо решения, но так и не смогли добиться компромисса. Данная норма касалась и летного персонала гражданской авиации, для которого все-таки удалось изыскать средства и обеспечить социальное страхование.
«Наша роль предполагает обсуждение проблемы с должностными лицами, но если люди решат выйти на улицу, то мы их поддержим», — заметил председатель Федерации «Sindicons».
В горнодобывающей промышленности нашей страны в настоящее время заняты примерно тысяча рабочих.
Подверженность риску
В обращении к парламенту нашей страны представители Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы назвали необоснованной, противоречивой и дискриминационной упразднение некоторых положений Закона о пенсиях государственного социального страхования. Речь идет об аннулировании права, которым обладали лица, занятые на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями, выходить на пенсию в возрасте 54 лет в случае мужчин и 49 лет в случае женщин.
Эта юридическая норма противоречит, прежде всего, положениям основного органического Закона о государственной системе социального страхования, уточнил Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM. Он предусматривает, что «рабочими местами со специальными условиями труда признаются места, на которых трудоспособность застрахованных лиц постоянно или периодически подвергается повышенной опасности».
Дискриминационные
и противоречивые
условия, которые
делают невозможным применение закона
В эту категорию включены работники горнодобывающей промышленности, промышленности черной металлургии, химической промышленности, обработки металлов, промышленности строительных материалов и других сфер деятельности.
Они вынуждены работать в небезопасных условиях труда, подвергая себя профессиональным рискам, связанным с экстремальными температурами, влажностью, концентрацией пыли, превышающей в воздухе зоны работы предельно допустимые нормы, шумом, вибрацией, радиацией, с подъемом тяжестей вручную, отравлением химическими соединениями, в том числе с риском обвала шахты.
В соответствии с Законом о государственной системе социального страхования, рабочими местами со специальными условиями труда признаются на горных работах — места, на которых люди заняты под землей не менее 50 процентов рабочего времени в течение соответствующего месяца; в гражданской авиации — рабочие места летного состава.
Исключив из Закона о пенсиях государственного социального страхования положения о преждевременном выходе на пенсию лиц, занятых на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, законотворец создал дискриминационные условия. Они затрагивают персонал, занятый в подземных работах по отношению к другим видам персонала, а также касаются противоречивых условий и невозможности применения данных положений закона в его заключительном варианте.
