Серджиу КОСТИН: Профсоюзы инвестируют в здоровье людей, свидетельство тому — конкретные примеры

Фото: vocea.md

Интервью с Серджиу Костин, директором санатория «Bucuria—Sind».

— Господин Костин, как граждане могут получить возможность по­править свое здоровье в возглав­ляемом Вами учреждении?

— Попасть к нам можно двумя спосо­бами. Первый – это предоставление пу­тевки через Национальную кассу соци­ального страхования (НКСС). Работни­ки получают санаторные путевки, опла­чивая только 20% стоимости, осталь­ные 80% покрываются за счет бюджета социального страхования. А во-вторых, мы тесно сотрудничаем с Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы. Мы достигли договоренности, что каж­дый член профсоюза – обладатель кар­точки «sindicard», купивший сана­торную путевку сроком на 10 дней, смо­жет один день бесплатно пользоваться нашими услугами, а приобретшему пу­тевку сроком на 18 дней предоставляют­ся два бесплатных дня пребывания в са­натории. Эта договоренность на данный момент пока еще только проект. Надеем­ся, что после обсуждения и утверждения Административным советом «Bucuria-Sind», этот проект станет реальностью.

— Каков удельный вес членов про­фсоюза в общей численности па­циентов санатория?

— По результатам публичного аукцио­на, 65% путевок, закупленных НКСС, рас­пределяются пенсионерам, и 35% застра­хованным лицам. В 2013 году «Bucuria-Sind» был лидером по разделу застрахо­ванных лиц. Хочу отметить, что количе­ство граждан, покупающих санаторные путевки за свой счет, больше числа за­страхованных лиц или членов профсою­за, которые пользуются определенным льготами.

— Как часто гражданам следует бы­вать в санаториях и почему?

— Однажды ко мне в кабинет пришел 93-летний пациент и сказал: «Господин доктор, я 63 года подряд еду в санато­рий». Соответственно, если проанализи­ровать его почтенный возраст, получает­ся, что больше половины жизни он регу­лярно оздоравливался в каком-то санато­рии. Отсюда и его долгожительство. Са­наторий это залог долгой жизни и без проблем со здоровьем.

Изо дня в день, благодаря помощи, оказываемой CNSM, мы имеем возможность улучшать качество услуг и их разнообразие

— Каковы Ваши планы на будущее по улучшению и модернизации оказываемых услуг?

— Перспектива модернизации нашего учреждения во многом зависит от CNSM. Изо дня в день, благодаря оказываемой CNSM помощи, мы имеем возможность улучшать качество услуг и их разнообра­зие. Мы стремимся к европейскому уров­ню санаторно-курортного лечения. В на­стоящее время производится обновле­ние помещения, отведенного под соля­рий, в отделении терапии и озонотера­пии. Санаторий «Bucuria» — первое ле­чебное учреждение страны, применя­ющее озонотерапию в бальнеологиче­ском лечении. При поддержке CNSM хо­тим расширить отделение озонотерапии. Должен сказать, что внутривенные ин­фузии озонированного физиологическо­го раствора, периартикулярное введение кислородно-озоновой смеси, параверте­бральные внутримышечные инъекции озона, озоновые ванны пользуются боль­шим спросом. Также, согласно плану, утвержденному Конфедеральным коми­тетом по настоянию председателя CNSM Олега Будза, решено в следующем году начать строительство бассейна (на это выделено 10 млн. леев) размером 25X12 метров, а на втором этаже строения, со­гласно проекту, будут оборудованы от­деление фанготерапии (грязелечения), СПА-салон и солевая пещера. После по­явления названных новых услуг мы рас­ширим и пропускную способность гости­ничного комплекса.

— Сколько работников трудятся в санатории «Bucuria—Sind» и как Вам удается управлять учрежде­нием?

— В санатории трудятся 102 человека, что же касается отношений работодатель-работник, то они достаточно хорошие. До того как стать директором санатория я был лидером профсоюзного комите­та. Стараемся строить свою деятельность в соответствии с законодательством. Все работники являются членами профсою­за и хорошо знают свои права. Зарплата у нас довольно хорошая и выплачивает­ся своевременно, предусмотрены допла­ты за работу во вредных условиях и дру­гие льготы, закрепленные законодатель­ством Республики Молдова. Средняя за­работная плата по учреждению составля­ет 3600 леев.

— В прошлом году в вашем сана­тории были внедрены новые ме­тоды лечения пациентов. Каков спрос на эти услуги?

— Вы наверное имеете в виду сухие углекислые ванны. Это уникальная в на­шей стране лечебная процедура. Новше­ство очень быстро приобрело популяр­ность: произошел настоящий бум заявок на наши новые услуги со стороны паци­ентов, что нас очень радует.

Фото: vocea.md

— Объясните нашим читателям, каковы преимущества сухих угле­кислых ванн?

— Речь идет о лечении ваннами с кон­центрацией СО2 от 25 до 75%, установ­ленной согласно предписанию врача в зависимости от общего состояния паци­ента. Эта процедура способствует омоло­жению организма и рекомендуется при сердечнососудистых заболеваниях, нару­шении метаболизма, атеросклерозе, ва­рикозном расширении вен, простатите и других андрогенных заболеваниях, а так­же при ожирении.

— Новые процедуры требуют не­прерывной подготовки. Как часто направляете медицинский персо­нал на учебные курсы?

— Наши врачи и средний медперсонал регулярно проходят курсы усовершен­ствования, организуемые профильны­ми кафедрами. При внедрении углекис­лых ванн мы пригласили профессора из Одесского института курортологии, кото­рый обучил весь персонал, задействован­ный в оказании данной услуги.

— К сожалению, есть граждане, ко­торые ни разу не бывали в санато­рии. Что скажете им, чтобы «спро­воцировать» их на такой шаг?

— Санаторное лечение это как «похо­ды» парней к девушкам. Если пошел раз на свидание, то наверняка захочет еще раз сделать это. Крепкое здоровье требу­ет постоянного заботливого отношения к себе. Санаторий это одна из самых эф­фективных возможностей оздоровления и профилактики болезней, один из се­кретов долгожительства. Я думаю, при­мер господина в возрасте свыше 90 лет, самый хороший урок.