23 августа 2019
Кишинэу
Без рубрики

Роль КТД после изменения трудового законодательства растет

Loading
Без рубрики Роль КТД после изменения трудового законодательства растет
Роль КТД после изменения трудового законодательства растет

agroinsind

 

Роль коллективных трудо­вых договоров (КТД) в реа­лизации прав и интересов ра­ботников, состоящих в профсоюзе, значительно возрас­тает после изменений, кото­рые были внесены в послед­нее время в Трудовой кодекс. К такому выводу пришли участники рабочего семинара, который организовала недав­но Федерация «Agroindsind».

 

Данные изменения, которые были нацелены на расширение прав работодателей по сравне­нию с правами работников, вы­нуждают профсоюзников пере­смотреть свое отношение к кол­лективному трудовому договору, утверждает глава Управления образования Федерации «Agroind-sind» Леонард Палий. Теперь этот документ уже не должен в большей части воспроизводить законодательные положения, а должен закреплять дополнитель­ные гарантии, оговоренные с ра­ботодателем в результате перего­воров.

Таким образом, первоочеред­ная функция профсоюзов, кото­рая заключалась и заключается в проведении переговоров по кол­лективным трудовым договорам, переносится преимущественно к предприятию. В то же время на­иболее значимые права и гаран­тии, которыми должны пользо­ваться работники, можно отсто­ять в рамках их непосредствен­ных трудовых отношений с рабо­тодателями.

Не менее важным является и то, чтобы в ответ на недавние за­конодательные изменения, кото­рые ограничивают права работ­ников, профсоюзные лидеры за­прашивали и организовывали встречи и дискуссии с государс­твенными чиновниками и ответс­твенными должностными лицами в целях продвижения инициатив, связанных с требованиями работ­ников.

Профсоюзных лидеров на тер­ритории страны призывают 

ис­пользовать возможность инфор­мирования о недовольствах ра­ботников представителей раз­личных государственных структур в рамках периодических встреч с гражданами в районах и селах страны.

Кроме того, участники дискус­сии подчеркнули, что, исходя из нынешних правовых норм, необ­ходимо и внесение профсоюзни­ками на этапе обсуждения кол­лективных трудовых договоров положения об автоматическом продлении этих договоров в мо­мент их истечения.

Наряду с этим профсоюзные лидеры констатировали тот факт, что некоторые законодательные положения, которые исключены из действующих нормативных ак­тов, могут быть включены в текст коллективных трудовых догово­ров.

В рамках этого рабочего семи­нара заместитель председателя CNSM Серджиу Саинчук и стар­ший консультант Юридического департамента CNSM Ион Прегу­за детально ознакомили профсо­юзников «Agroindsind» с измене­ниями, произведенными в Трудо­вой кодекс.

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com