25 октября 2020
Кишинэу
Без рубрики

Рекомендации для укрепления и модернизации деятельности «Agroindsind»

Loading
Без рубрики Рекомендации для укрепления и модернизации деятельности «Agroindsind»
Рекомендации для укрепления и модернизации деятельности «Agroindsind»
agroindsind

Фото: sindicate.md

 

Степень реализации страте­гий по модернизации и кон­солидации профсоюзных структур Федерации «Agroindsind» была рассмотрена недавно на семинаре, про­шедшем в столичном Ин­ституте труда. Целью дан­ного мероприятия стала разработка рекомендаций по задачам, которые следу­ет выполнить для полного внедрения до конца марта 2017 года соответствующих стратегий.

 

Представители Федерации «Ag-roindsind» находятся на пороге на­чала кампании по подготовке к седьмому съезду данного отрасле­вого профсоюза, который намечен на конец марта 2017 года. Как уточ­нил для «Vocea poporului» вице-председатель «Agroindsind» Лео­нард Палий, каждая из структур, которая входит в данный профсо­юз, оценит свою деятельность че­рез призму усилий по реализа­ции установленных задач в рамках предыдущего съезда.

«Цель данного семинара заклю­чалась в том, чтобы проанализиро­вать, в какой мере территориаль­ные структуры Федерации «Agro-indsind» приближаются к реализа­ции утвержденной на шестом съез­де стратегии «К боевому, совре­менному и сплоченному профсо­юзу». Мы попытались установить также какие шаги нужно предпри-нять для ускорения необходимых действий», — уточнил Леонард Палий.

 

Стратегические направления

 

Представители Федерации «Ag-roindsind» сосредоточены в насто­ящее время на трех стратегических направлениях развития. Они хотят добиться от работодателя соблю­дения законодательства, получить посредством коллективного тру­дового договора некоторые допол­нительные права к гарантирован­ному законом минимуму, а также укрепить необходимые институци­ональные способности для реали­зации первых двух направлений, уточнил Леонард Палий.

На состоявшемся семинаре за­меститель начальника Инспекции труда профсоюзов Георге Бурбуля говорил о 

переходе от нынешней системы менеджмента охраны здо­ровья и безопасности труда, кото­рая основывается на компенсиро­вании профессиональных рисков за счет надбавок к заработной пла­те, к системе, которая зиждется на предупреждении данных рисков.

По его словам, в ходе соци­ального диалога представители профсоюзов настаивают на применении в нашей стране нового подхода к аспектам охраны здоро­вья и безопасности труда в том, что касается исключения либо смяг­чения факторов риска на рабочем месте. Он обратил внимание на то, что компенсации, выплачиваемые работникам, которые трудятся в условиях, сопряженных с угрозой несчастных случаев или же заболе­вания, далеко не могут покрывать потери, которые несут семьи ра­ботников и национальная эконо­мика в целом.

 

Аттестация рабочих мест

 

В этой же связи представитель Инспекции труда профсоюзов рас­сказал о многочисленных аспектах, относящихся к аттестации рабочих мест, в частности, на предприяти­ях бюджетной сферы, так как здесь отмечается несвоевременное вы­деление финансовых средств, не­обходимых в этих целях.

Георге Бурбуля обозначил так­же необходимость создания и функционирования на предприя­тиях комитетов по охране здоро­вья и безопасности труда. Он про­информировал присутствующих о том, что в скором времени в силу вступит Санитарный регламент по надзору за здоровьем лиц, под­верженных воздействию факторов профессионального риска.

На этом же семинаре стар­ший консультант Департамента социально-экономической защиты CNSM Анна Молдовану представи­ла участникам новейшие законо­дательные поправки, которые от­носятся к выплате различных ви­дов социальных пособий, и, в част­ности, некоторые аспекты проекта по реформированию пенсионной системы.

В семинаре приняли участие представители 15 профсоюзных ор­ганизаций территориальных со­юзов Федерации «Agroindsind» из Чадыр-Лунгского и Вулкэнештско­го районов.

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com