Частота несчастных случаев на производстве в сфере строительства и строительных материалов в 2013 году существенно выросла. Если в 2012 году на предприятиях отрасли, где есть профсоюзные организации, было зарегистрировано три несчастных случая такого рода, в 2011 году – пять, а в 2010 г.– шесть, то в 2013 году число соответствующих случаев увеличилось до девяти. В их результате в прошлом году погибло четыре человека и шесть получили тяжелые травмы. Специалисты Федерации «Sindicons» считают сложившуюся в настоящее время ситуацию в области критической, по сравнению с предыдущим периодом.
Представители отраслевого профсоюза считают, что в этих условиях председатели профоюзных комитетов на предприятиях должны быть более настойчивыми в отношениях с работодателями в том, что касается создания менее опасных условий труда, соответствующих действующим законодательным и нормативным актам. В то же время, профсоюзникам рекомендовано содействовать, вместе с работодателями, поддержанию более высокого уровня трудовой дисциплины на экономических единицах.
Инструктаж и консалтинг
В этой связи Федерация «Sindicons» на протяжении 2013 года уделяла повышенное внимание подготовке председателей и членов комитетов по охране здоровья и безопасности труда, действующих на предприятиях. В то же время, профсоюзным комитетам и их членам были предоставлены консультации и практическая помощь при разработке инструкций в области охраны здоровья и безопасности труда, а также необходимых мер для устранения или снижения угрозы несчастных случаев.
Строители имеют право не выполнять работы, которые ставят под угрозу их жизнь и здоровье |
Помимо этого, осуществлен ряд визитов на отраслевые предприятия в целях проверки соблюдения общих и специфических стандартов охраны здоровья и безопасности труда, эксплуатации технологического оборудования и санитарно-эпидемиологических норм. В ходе визитов подчеркивалась необходимость обеспечения работников раздевалками, душевыми, кухнями и помещениями, где они могли бы погреться в холодный период времени и др. Во время летнего зноя 2013 года Федерация «Sindicons», в сотрудничестве с профсоюзными организациями, предприняла оперативные меры для обеспечения водой работников за счет работодателей, в соответствии с действующим законодательством.
Безопасность труда
Тревожная ситуация, связанная с несчастными случаями с тяжелыми последствиями и летальным исходом в отрасли, рассматривалась на заседаниях Исполнительного комитета Федерации «Sindicons» в мае и ноябре 2013 года. В этой связи члены комитета обратились к профсоюзным организациям с требованиями принять меры по улучшению соответст-вующего положения дел. В то же время, профсоюзные лидеры на предприятиях должны представить сведения о деятельности комитетов по охране здоровья и безопасности труда, а там где они отсутствуют — способствовать их учреждению.
Предпринятые в 2013 году усилия Федерации «Sindicons» в этом направлении привели к созданию комитетов по охране здоровья и безопасности труда на 28 предприятиях отрасли и проведении пяти семинаров по подготовке их членов. Также были осуществлены визиты на строительные площадки для оценки соблюдения правил защиты труда и действующей нормативно-правовой базы. В ходе визитов распределены информативные материалы в области охраны здоровья и безопасности труда.
Особое внимание уделялось исследованиям тяжелых и летальных несчастных случаев на производстве, а также проверке ситуации связанной с охраной здоровья и безопасности труда, защиты прав и интересов работников-членов профсоюза.
Посткризисные меры
Председатель Федерации «Sindicons» Виктор Талмач уточнил для «Vocea poporului», что в период кризиса, охватившего сферу строительства Р. Молдова, несчастных случаев на производстве было меньше. «Тогда многие предприятия не работали, соответственно несчастных случаев просто не могло быть. В последнее время, однако, работа в отрасли активизировалась, что приводит к появлению некоторых нежелательные явлений», — отметил председатель «Sindicons».
По мнению Виктора Талмача, основной причиной такого положения дел является недостаточное внимание уделяемое аспектам охраны здоровья и безопасности труда со стороны руководителей и ответственных непосредственно за защиту труда.
«Мы, профсоюзы, постоянно обращаем на это внимание членов действующих на предприятиях комитетов по охране здоровья и безопасности труда. Мы требуем не просто сос-тавлять планы по защите труда или планы специальных мер по сокращению угрозы нес-частных случаев, но и предпринимать конкретные шаги. Лучше предупреждать несчастные случаи, чем разрабатывать новые инструкции, делать инструктаж уже после того как они имели место», — подчерк-нул председатель Федерации «Sindicons».
Постоянные решения
По его мнению, факторы риска травмирования сокращаются по мере постоянного анализа данных проблем и принятия различных мер и решений. Особую роль здесь играют комитеты по охране здоровья и безопасности труда. В компетенцию членов данных комитетов входят простые вещи, но они должны находить время для решения соответствующих вопросов, ходить на стройки, инспектировать условия в которых работают строители, чтобы выявить ситуации, способные вызвать угрозу несчастных случаев. Затем они должны информировать ответственных за защиту труда о выявленных рисках и потребовать принятия мер по их исключению или снижению.
К сожалению, в Республике Молдова новые стандарты и европейские директивы встречают с опаской и даже с сопротивлением со стороны работодателей в области строительства.
Часто руководители недовольны, когда им обращают внимание на данные недостатки, хотя их незамедлительная реакция должна быть направлена не против тех, кто требует соблюдения требований в области охраны здоровья и безопасности труда, а на поиск и определение необходимых решений, подчеркнул Виктор Талмач.
Как известно, если работник не чувствует себя в безопасности на рабочем месте, его производительность также снижается, а несчастные случаи влияют не только на трудоспособность и финансовое состояние работников, но также на финансовое состояние экономических предприятий.
В связи с этим, действующее законодательство предусматривает, что работник, который приходит к заключению, что на его рабочем месте существует определенная угроза его жизни и здоровью, имеет право не выполнять соответствующие работы до устранения факторов риска, подытожил председатель Федерации «Sindicons».