Foto: vocea.md
Federaţia Sindicatelor Lucrătorilor din Instituţiile Bancare şi de Asigurări a desemnat, în săptămâna trecută, câştigătorii concursului „Cel mai bun comitet sindical în 2013”.
Cele trei locuri câştigătoare au fost atribuite comitetului sindical al Băncii Comerciale „Victoriabank”, celui al aparatului central al Băncii de Economii, precum şi organizaţiei „Unic” de la „Moldindconbank” împreună cu cea a filialei nr. 1 a Băncii de Economii. Totodată, au fost înmânate diplome de merit comitetelor sindicale „Energbank” şi „Unibank”.
Preşedintele federaţiei, Victor Onici, a menţionat, în cadrul ceremoniei de desemnare a învingătorilor, că scopul acestui concurs este de a stimula eforturile liderilor de sindicat de apărare a drepturilor şi intereselor profesionale, sociale şi economice ale membrilor.
Totodată, acţiunea îşi propune să promoveze experienţa acumulată în domeniul desfăşurării dialogului social la nivel de unitate.
Tatiana Tafuni, şefa Departamentului organizare al aceleiaşi federaţii, a apreciat că majoritatea comitetelor sindicale întreprind tot mai multe măsuri de protecţie social-economică a membrilor. Cel mai eficient mijloc de obţinere a unor garanţii sociale suplimentare este contractul colectiv de muncă. De astfel de documente dispun Banca de Economii, „Moldindconbank”, „Banca socială”, ”Energbank”, „Unibank”, „Eximbank-Gruppo Veneta Banca”, Comisia Naţională a Pieţei Financiare şi Compania de asigurări ASITO.
Pornind de la faptul că sectorul bancar şi de asigurări este marcat de un nivel înalt de stres profesional, comitetele sindicale pun accentul şi pe organizarea de activităţi culturale şi sportive, cum sunt: spartachiadele, frecventarea sălilor de sport, odihna la mare sau la munte, excursiile sau controalele medicale profilactice, a mai precizat Tatiana Tafuni.
În contextul desemnării câştigătorilor acestui concurs, a fost organizat şi un seminar cu tema „Sănătatea şi securitatea muncii femeilor – prioritate pentru organizaţiile sindicale”.
