Protecția salariatelor gravide şi a celor care au copii

Noi modificări şi completări ope­rate la Codul muncii au fost pu­blicate recent în Monitorul Oficial al Republicii Moldova. Acestea urmăresc îmbunătăţirea securităţii şi a sănătăţii la locul de muncă în cazul lucrătoare­lor gravide şi al celor care au născut de curând sau care alăptează.

Elena CARCHILAN

șefa Inspectoratului Sindical de Muncă

În redacţia actuală, documentul va con­ţine două noţiuni noi, de cedent şi de ce­sionar.

Articolul 42 prim prevede că angajato­rul are obligaţia de a informa salariaţii, in­clusiv cu privire la situaţiile ce ţin de secu­ritatea şi sănătatea în muncă de la unitate, precum şi orice măsuri de natură să afec­teze asigurarea acestora. Măsurile respec­tive se referă la planificarea şi introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentu­lui de lucru şi de protecţie, instruirea sala­riaţilor în materie de securitate şi sănătate în muncă etc.