6 апреля 2020
Кишинэу
Без рубрики

Прогресса общества достигнем только при активном участии женщин

Loading
Без рубрики Прогресса общества достигнем только при активном участии женщин
Прогресса общества достигнем только при активном участии женщин

femei-cnsm

 

В первый день весны женщины проф-союзницы организовали флешмоб, в ходе которого звучали такие слоганы как: «Стоп дискриминации при трудоустройстве!», «Не допускай насилие в свою жизнь!», «Женщины ЗА достойный труд!», «Вместе мы сила!» и др.

 

Момент для его проведения был вы­бран не случайно, так как члены Женского совета, женщины, возглавляющие нацио­нально-отраслевые профсоюзные цент­ры, департаменты CNSM и другие структу­ры, собрались на круглый стол под назва­нием: «Положение женщин в Республике Молдова: достижения и перспективы».

С точки зрения профсоюзов, статус женщины и ее роль в жизни сообщест­ва – один из наиболее важных показате­лей уровня развития. Вместе с тем, в сов­ременном обществе женщины продолжа­ют подвергаться дискриминации. Молдо­ва, увы, не является исключением, в на­шей стране наблюдаются различные фор­мы дискриминации женщин.

«Отечественное законодательство ос­тается декларативным, у нас не работа­ет государственный механизм обеспече­ния женщинам равных возможностей по-настоящему участвовать в процессе при­нятия решений», — заметил вице-предсе­датель CNSM Петру Кирияк, который при­сутствовал на мероприятии. Как показали исследования, проведенные Всемирным банком, в странах, где женщины занима­ют руководящие посты, уровень корруп­ции ниже.

По завершении круглого стола его участницы 

утвердили обращение, кото­рое было направлено правительству и парламенту.

Процесс демократизации лю­бой страны может осуществлять­ся успешно, только при условии, что в этом будет активно учас­твовать все общество, то есть женщины и мужчины в равной мере. Судя по анализу, которым располагает CNSM, тема гендер­ной дискриминации весьма ак­туальна. «Хотя уровень безрабо­тицы среди мужчин выше, чем среди женщин, именно женщи­ны сталкиваются со сложностя­ми при трудоустройстве. Женщи­ны, решившие стать матерями, с трудом находят работу, а у бере­менных женщин нет ни малейше­го шанса получить место работы. Очень часто работодатели счита­ют, что они будут обузой. Имен­но это и является одной из клю­чевых проблем, которые пред­стоит решить вместе с социаль­ными партнерами в связи с внед­рением гендерной стратегии раз­вития», — подчеркнул Петру Кири­як в ходе круглого стола.

Он не преминул обратить вни­мание и на то, что многие жен­щины трудятся в условиях, не со­ответствующих санитарной ги­гиене. «Мы требуем выплачи­вать за труд в тяжелых условиях компенсации, устанавливаемые с учетом минимальной заработ­ной платы по стране. Мы настаи­ваем на возмещении вреда, при­чиненного здоровью», — заявил Петру Кирияк.

Вице-председатель CNSM го­ворил и о профессиональных за­болеваниях, которых в Республи­ке Молдова официально практи­чески не существует. CNSM при­обрела мини-лабораторию, обо­рудование, которое позволит ре­ально оценивать условия труда.

Петру Кирияк сообщил, что: «Мы настаиваем, чтобы стра­на ратифицировала Конвенцию МОТ № 189 о достойном труде домашних работников. Следует ратифицировать и Конвенцию МОТ № 156 «О равном обраще­нии и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязан­ностями».

Председатель Женского совета CNSM Люба Ротару затронула се­рию приоритетных проблем, сре­ди которых: социально-экономи­ческая защита женщин, миграция и ее последствия, охрана здоро­вья и безопасность на рабочем месте, продвижение женщин на ключевые должности, равная фи­нансовая независимость женщин и мужчин, обеспечение возмож­ностей для профессионального формирования женщин по выхо­ду из отпуска по уходу за ребен­ком, консолидация системы здра­воохранения, образовательной системы, продвижение здорово­го образа жизни.

«Ясно одно: в стране разра­ботан целый ряд политик, но если мы не будем их воплощать в жизнь, то они так и будут ле­жать мертвым грузом, и не се­годня-завтра окажется, что самое дорогое богатство Республики Молдова – ее человеческий ка­питал, уедет из страны. Люди едут туда, где есть достойные зарпла­ты, где есть уверенность в за­втрашнем дне, где все равны пе­ред законом», — заявила Люба Ро­тару.

В мероприятии участвова­ла и министр здравоохранения Руксанда Главан. Она говори­ла о реформе здравоохранения и о правах застрахованных лиц. «Как в первичной медицине, так и в госпитальном секторе, рабо­та была плохо организована и в определенных ситуациях процес­сы просто были заблокированы. Даже в условиях 2016 года, ког­да бюджет был утвержден, спус­тя полгода, и нам нужно было ис­кать дополнительные финансо­вые средства, мы поставили пе­ред собой несколько задач, свя­занных с повышением зарплат, и сделали первые шаги в обеспе­чении достойных рабочих мест, о которых мы так давно говорим», — сказала министр.

В качестве положительно­го фактора она отметила, что «в системе здравоохранения в 2016 году, без каких-либо дополни­тельных вливаний в бюджет ме­дицинского страхования, стои­мость полисов не выросла, сум­мы взносов также остались пре­жними, да и перечисления из госбюджета не достигли ожидае­мого нами уровня. Вопреки это­му мы сумели выискать 295 мил­лионов леев и направили их на оптимизацию системы оплаты труда. Впервые появились пока­затели результативности. Но мы прекрасно отдаем себе отчет в том, что любое изменение требу­ет времени».

Также Руксанда Главан объяс­нила, зачем потребовалось по­вышать цены на медуслуги для незастрахованных лиц.

Коснувшись данной темы, представительница Офиса народного адвоката Светлана Русу от­метила, что народный адвокат по собственной инициативе решил заняться этой проблемой, пос­кольку возник ряд вопросов и недоумений. «Не совсем понят­но, каким образом эти тарифы выросли в десятки раз. Возникли вопросы и недовольства, учиты­вая, что услуги страховой меди­цины на базе полиса далеко не всегда налажены должным об­разом. Есть множество жалоб по конкретным случаям».

Профсоюзницы задали много вопросов министру труда и пред­ставительнице Офиса народного адвоката, выразив, таким обра­зом, недовольство и пожелания представляемых ими женщин.

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com