28 марта 2024
Кишинэу
Без рубрики

Программа, обучающая вести переговоры об условиях труда

Loading
Без рубрики Программа, обучающая вести переговоры об условиях труда

sanatatea

 

Профсоюзная федерация «Sănătatea» Р. Молдова организовала не­давно обучающее мероприятие по формированию навыков ведения переговоров об условиях труда, в котором приняли участие 30 ново­избранных председателей профсоюзных комитетов первичных профорганизаций отрасли. Семи­нар был проведен в рамках второй части проекта «Социальное партнерство в сфере труда».

 

Председатель Профсоюзной федерации «Sănătatea» Аурел Попович отметил, что «цель программы заключалась в формиро­вании умений ведения переговоров об усло­виях труда путем развития профессиональ­ных навыков. Новоизбранные профсоюзные лидеры из сферы здравоохранения долж­ны иметь возможность получать необходи­мые теоретические знания и практический опыт, чтобы справиться со всеми проблема­ми, с которыми сталкиваются», — уточнил Аурел Попович.

 

Повестка семинара

 

Главный советник Профсоюзной феде­рации «Sănătatea» Михаил Дутка отметил, что в рамках программы для новоизбран­ных лидеров из сферы здравоохранения были обсуждены такие вопросы как под­готовка к переговорам по коллективному трудовому договору, формирование коман­ды переговорщиков, качества переговор­щика и команды в целом и др. Программа включает четыре сессии по три дня обуче­ния.

В то же время Елена Каркилан, глава Ин­спекции труда профсоюзов, затронула такие темы, как: менеджмент деятельности в об­ласти охраны здоровья и безопасности тру­да; организация и проведение мероприятий по защите работников на рабочем месте; по­литика государства и профсоюзов в области охраны здоровья и безопасности труда; от­ветственность персонала, привлекаемого к деятельности по обеспечению охраны здо­ровья и безопасности труда.

Начальник Службы нормирования и оплаты труда персонала Министерства здра­воохранения Лариса Козмалы уточнила: «Мы поставили перед собой задачу внести ясность относительно систем оплаты труда в сфере здравоохранения, раскрыть тему пе­реговоров по заработной плате, рассказать о стилях ведения переговоров и порядке урегу­лирования трудовых конфликтов».

Конференциар в Международном свобод­ном университете Молдовы (ULIM) Викто­рия Гонца остановилась на психологических аспектах поведения на переговорах в сфере труда, средствах невербальной коммуника­ции, языке тела, темпераментном профиле личности в коммуникации и т. д.

 

Полезный обмен опытом

 

Профсоюзный лидер Бриченского центра общественного здоровья Валериу Беже­нарь отметил, что учебное мероприятие, по­священное переговорам об условиях тру­да, играет важную роль для новоизбранных профсоюзных лидеров, которым предстоит передавать дальше усвоенные знания.

«Надеемся, что участники встречи будут делиться накопленными знаниями с члена­ми профсоюза в своих организациях. Любая информация, которая доносится на места, полезная и нужная», — добавила в свою оче­редь Диана Волтман, профсоюзный лидер Унгенского центра общественного здоровья.

В этой же связи профсоюзный лидер Фэ­лештского центра общественного здоровья Михаил Дворник подчеркнул, что «участие в таком мероприятии полезное, оно позволи­ло получить дополнительные знания в сфе­ре труда. Перемен можно добиться, если за тобой стоит сильный профсоюз и ты «воору­жен» информацией».

Профсоюзная федерация «Sănătatea» – полноправный член Национальной конфе­дерации профсоюзов Молдовы (CNSM), в ее рядах состоят более 47 тыс. работников здра­воохранения, членов профсоюзов.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand