16 сентября 2019
Кишинэу
Без рубрики

Программа, обучающая вести переговоры об условиях труда

Loading
Без рубрики Программа, обучающая вести переговоры об условиях труда
Программа, обучающая вести переговоры об условиях труда

sanatatea

 

Профсоюзная федерация «Sănătatea» Р. Молдова организовала не­давно обучающее мероприятие по формированию навыков ведения переговоров об условиях труда, в котором приняли участие 30 ново­избранных председателей профсоюзных комитетов первичных профорганизаций отрасли. Семи­нар был проведен в рамках второй части проекта «Социальное партнерство в сфере труда».

 

Председатель Профсоюзной федерации «Sănătatea» Аурел Попович отметил, что «цель программы заключалась в формиро­вании умений ведения переговоров об усло­виях труда путем развития профессиональ­ных навыков. Новоизбранные профсоюзные лидеры из сферы здравоохранения долж­ны иметь возможность получать необходи­мые теоретические знания и практический опыт, чтобы справиться со всеми проблема­ми, с которыми сталкиваются», — уточнил Аурел Попович.

 

Повестка семинара

 

Главный советник Профсоюзной феде­рации «Sănătatea» Михаил Дутка отметил, что в рамках программы для новоизбран­ных лидеров из сферы здравоохранения были обсуждены такие вопросы как под­готовка к переговорам по коллективному трудовому договору, формирование коман­ды переговорщиков, качества переговор­щика и команды в целом и др. Программа включает четыре сессии по три дня обуче­ния.

В то же время Елена Каркилан, глава Ин­спекции труда профсоюзов, затронула такие темы, как: менеджмент деятельности в об­ласти охраны здоровья и безопасности тру­да; организация и проведение мероприятий по защите работников на рабочем месте; по­литика государства и профсоюзов в области охраны здоровья и безопасности труда; от­ветственность персонала, привлекаемого к деятельности по обеспечению охраны здо­ровья и безопасности труда.

Начальник Службы нормирования и оплаты труда персонала Министерства здра­воохранения Лариса Козмалы уточнила: «Мы поставили перед собой задачу внести ясность относительно систем оплаты труда в сфере здравоохранения, раскрыть тему пе­реговоров по заработной плате, рассказать о стилях ведения переговоров и порядке урегу­лирования трудовых конфликтов».

Конференциар в Международном свобод­ном университете Молдовы (ULIM) Викто­рия Гонца остановилась на психологических аспектах поведения на переговорах в сфере труда, средствах невербальной коммуника­ции, языке тела, темпераментном профиле личности в коммуникации и т. д.

 

Полезный обмен опытом

 

Профсоюзный лидер Бриченского центра общественного здоровья Валериу Беже­нарь отметил, что учебное мероприятие, по­священное переговорам об условиях тру­да, играет важную роль для новоизбранных профсоюзных лидеров, которым предстоит передавать дальше усвоенные знания.

«Надеемся, что участники встречи будут делиться накопленными знаниями с члена­ми профсоюза в своих организациях. Любая информация, которая доносится на места, полезная и нужная», — добавила в свою оче­редь Диана Волтман, профсоюзный лидер Унгенского центра общественного здоровья.

В этой же связи профсоюзный лидер Фэ­лештского центра общественного здоровья Михаил Дворник подчеркнул, что «участие в таком мероприятии полезное, оно позволи­ло получить дополнительные знания в сфе­ре труда. Перемен можно добиться, если за тобой стоит сильный профсоюз и ты «воору­жен» информацией».

Профсоюзная федерация «Sănătatea» – полноправный член Национальной конфе­дерации профсоюзов Молдовы (CNSM), в ее рядах состоят более 47 тыс. работников здра­воохранения, членов профсоюзов.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com