9 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Профсоюзы ратуют за увеличение минимальных гарантий по оплате труда

Loading
Без рубрики Профсоюзы ратуют за увеличение минимальных гарантий по оплате труда
Профсоюзы ратуют за увеличение минимальных гарантий по оплате труда

 

 

comittul-confederal

Фото: vocea.md

Заработная плата работников в нашей стране относится к самой низкой в регионе, хотя в результате политики, проведенной в со­ответствующей сфере в 2005-2013 гг., зарплата возросла в 2,8 раза. Таковы выводы проведенного недавно исследования. В этих усло­виях, задача Национальной конфедерации профсоюзов Молдо­вы – добиться увеличения минимальных гарантий в области оп­латы труда и, прежде всего, повышения минимальной зарплаты по стране до уровня прожиточного минимума.

 

Вице-председатель CNSM Петру Ки­рияк указал на заседании Конфеде­рального комитета CNSM, состоявшем­ся на прошлой неделе, что в Респуб­лике Молдова отмечается самый низ­кий в Восточной Европе уровень опла­ты труда. Так, в первом полугодии ны­нешнего года минимальный размер оплаты труда был равен 43 долларам США, при том, что в Беларуси, к при­меру, этот показатель составил 172 дол­лара, в России – 165, а в Украине – 103 доллара.

Существующие законодательные рамки в области оплаты труда предоставляют максимальную независимость предприятиям реального сектора эко­номики, где уровень оплаты труда за­висит от имеющихся в наличии фи­нансовых средств. Для таких предпри­ятий государство устанавливает лишь минимальные гарантии, тогда как для бюджетных учреждений оплата труда полностью регулируется государством и полностью зависит от финансовых средств, предусмотренных в бюджете.

По этой причине в нашей стране возник необоснованно низкий уровень зарплат, который в первом полугодии нынешнего года был равен в среднем 278 долларам США в месяц, пояснил оратор.

Ситуация усугубляется и тенденци­ей к сокращению покупательной спо­собности заработной платы. Аналогич­ная тенденция прослеживается и в со­седних странах, однако темпы сниже­ния там ниже. В странах ЕС, доля фон­да оплаты труда в ВВП гораздо выше и составляет 50-60 процентов.

Петру Кирияк подчеркнул, что низ­кая стоимость рабочей силы не дает на­шей стране конкурентные преимущес­тва на внешних рынках на фоне удоро­жания отечественных продуктов из-за роста цен на энергетические ресурсы, сырье и др.

Вице-председатель CNSM отметил, что проведенные в этом году перегово­ры с социальными партнерами приве­ли к повышению зарплат как для ра­ботников реального сектора эконо­мики, так и для работников бюджет­ной сферы. Все же, вопреки повыше­нию зарплат этого года и запланиро­ванных на 2015 год, эти положитель­ные изменения недостаточны на фоне тенденции повышения цен в частнос­ти на продукты питания, которые ле­жат в основе минимальной прожиточ­ной корзины.

Согласно Европейской социальной хартии, размер минимальной зарпла­ты устанавливается государством на уровне, превышающем как минимум в 2,5 раза прожиточный минимум. Та­ким образом, чтобы достигнуть реко­мендованного европейского уровня, нужно в несколько раз повысить мини­мальную зарплату, сказал в заключе­ние Петру Кирияк.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
1
Обсудить
  • Лариса
    06.10.2014

    ВСЕ ИЗ-ЗА ЖАДНОСТИ.ТОЛЬКО ИЗ-ЗА ЖАДНОСТИ БИЗНЕСМЕНОМ МЫ ИМЕЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНО ТАКУЮ НИЗКУЮ МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ.ВЕДЬ ЕСЛИ ЕЕ ПРИВЕСТИ В НОРМУ ТО ПРИДЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ ПЛАТИТЬ В СОЦФОНД КАК ПОЛОЖЕНО И РАБОТНИКАМ ТОЖЕ НЕ ВЫПЛАЧИВАТЬ ЗАРПЛАТУ ПО ДВУМ ВЕДОМОСТЯМ.Это невыгодно нашим горе-бизнесменам-владельцам заводов и пароходов.Им все мало и мало а профсоюзы наши на стороне беззакония.

Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com