26 января 2020
Кишинэу
Без рубрики

Профсоюзы против увеличения пенсионного возраста

Loading
Без рубрики Профсоюзы против увеличения пенсионного возраста
Профсоюзы против увеличения пенсионного возраста

sindicate-pensionari

 

Увеличивать пенсионный ценз для женщин еще на пять лет или нет? Обсуждение этой темы активно ве­дется уже не первый год. По этому поводу на днях в Ки­шиневе прошли публичные дебаты. На них присут­ствовали представители различных правительствен­ных и неправительственных организаций, простые граждане разного возраста из разных регионов страны – за 60 лет, от 35 до 59 лет и молодежь.

 

На событии активное участие приняли представители Нацио­нальной конфедерации профсою­зов Молдовы. Делегация насчиты­вала одиннадцать профсоюзных лидеров. Вице-председатель Жен­ского совета CNSM, генеральный секретарь Федерации профсоюзов «Sindlex» Анжела Отян озвучила мнение профсоюзов, которые выс-тупают категорически против по­вышения возраста выхода на пен­сию. И, как заметила начальник Департамента международных от­ношений CNSM Нина Згибарца, большинство в зале были соглас­ны с их позицией.

 

Без сухой арифметики

 

Публичные дебаты прошли в рамках кампании «Возраст требует действий», проводимой «HelpAge International». По словам директо­ра «HelpAge International Moldova» Татьяны Сорокан, кампания ини­циирована еще в 2007 году в 27 странах мира и вскоре быстро рас­пространилась, охватив 60 госу­дарств.

«Республика Молдова участвует в кампании со времени ее объявле­ния. Она предполагает, что пожи­лые люди по всему миру создают делегации из людей своего возрас­та и встречаются с представителя­ми правительств, чтобы обсудить проблемы, с которыми сталкива­ются, и озвучивают свои предло­жения по изменению ситуации», — рассказывает она.

 

g_cnsm

Профсоюзы отмечают низкий уровень здоровья женщин в Молдове

 

Тема нынешней дискуссии была определена так: «Я – женщина, в каком возрасте мне выходить на пенсию?». Представитель Фонда ООН в области народонаселения (UNFPA) в Республике Молдова Ян МакФарлейн отметил, что с по­добным вопросом рано или поздно сталкиваются все страны, и Мол­дове в этом плане стоит изучить историю успеха других государств. «Необходимо работать в партнер­стве, к дискуссиям нужно привле­кать в том числе и людей пожило­го возраста. Более того, к пробле­ме не стоит подходить исключи­тельно с точки зрения сухой ариф­метики. Все-таки речь идет о жи­вых людях», — сказал иностранный представитель.

На дебатах были представлены три четкие позиции. Первой свое мнение высказала представитель­ница молодого поколения, а имен­но студентов, которые выступают за повышение пенсионного ценза. Второй своей позицией поделилась представительница старшего поко­ления, пенсионеров, которая гото­ва согласиться с повышением воз­раста выхода на пенсию, но при не­которых оговорках. В первую оче­редь, пенсионеры считают, что не­обходимо ввести равные условия при расчете пенсий, без нынешних привилегий, предусмотренных для отдельных категорий граждан, та­ких как государственные чиновни­ки, судьи и так далее. Третье мне­ние высказала вице-председатель Женского совета CNSM, генераль­ный секретарь Федерации профсоюзов «Sindlex» Анжела Отян — против повышения пенсионного возраста. В поддержку коллеги на протяжении всей дискуссии высту­пали представители разных депар­таментов CNSM.

«Этот процесс очень чувстви­тельный, — заметила начальник Де­партамента международных отно­шений CNSM Нина Згибарца. — Зал разделился во мнении, но боль­шинство все-таки против повыше­ния пенсионного ценза».

Нина Згибарца также предло­жила провести статистическое ис­следование состояния здоровья женщин, ведь в последние годы су­щественно увеличился уровень за­болеваемости среди женщин, в том числе онкологией. Со своей сторо­ны главный советник по вопросам трудовых отношений Профсоюз­ной федерации «Sănătatea» CNSM Ион Куку отметил, что женщины чаще болеют. «Когда услышал, что в первую очередь женщинам соби­раются повысить пенсионный воз­раст, то провел исследование в на­шей медицинской сфере, вел дис­куссии в коллективах отрасли. Ни­кто из женщин не поддержала эту идею. И я вам скажу почему. Жен­щины на 12-15% чаще болеют, чем мужчины. Они более терпеливы и ходят на работу, превозмогая недо­могание, в отличие от мужчин».

 

Легализация доходов – путь решения проблемы

 

Председатель Федерации профсоюзов строительства и промыш­ленности строительных матери­алов «Sindicons» CNSM Виктор Талмач задал риторический вопрос, который заставляет задумать­ся, насколько уместно увеличе­ние пенсионного ценза как мера по устранению дефицита бюдже­та страны. «Сколько молодых лю­дей было нанято на рынке труда, и сколько взносов они перечислили в Национальную кассу социально­го страхования, Национальную ме­дицинскую страховую компанию и т.д.?», — спросил он.

Сотрудник Юридического де­партамента CNSM Евгений Ковриг отметил высокий уровень безрабо­тицы в стране в целом и, особен­но, среди людей предпенсионно­го возраста, что тяжким бременем ложится на бюджет страны и также пагубно влияет на ситуацию в пен­сионной системе. «На данный мо­мент, — сказал он, — семь тысяч че­ловек в возрасте между 55-60 года­ми не могут найти себе применение – рабочее место, и получают посо­бие по безработице. Забота о них ложится на плечи молодых людей, их детей, если таковые есть».

В целом профсоюзы считают, что проблему дефицита бюджета стра­ны, и пенсионного фонда в частности, нельзя решать за счет продле­ния трудовой деятельности. Есть другие пути. К примеру, пополне­ние казны за счет сокращения не­легальной занятости и выплат за­работной платы «в конвертах».

 

P.S. На дебатах присутствовал также министр труда, социальной защиты и семьи Мирча Буга. Он внимательно выслушал различные мнения по актуальному вопросу. По­нимая сложность обсуждае­мой темы, он отметил, что считает важно-необходимым всесторонний и комплексный подход для достижения при­емлемой для всех формулы его решения, которая бы со­держала социальные компен­сации и способствовала укре­плению единой пенсионной системы.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com