15 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Профсоюзы предлагают новые механизмы улучшения условий труда

Loading
Без рубрики Профсоюзы предлагают новые механизмы улучшения условий труда
Профсоюзы предлагают новые механизмы улучшения условий труда

 

 

cnsm-partenerii-sociali

Фото: vocea.md

Представители Национальной конфедерации профсоюзов Мол­довы предлагают ввести для ра­ботодателей дифференцирован­ные размеры взносов социально­го страхования, которые служи­ли бы стимулом для улучшения условий труда, а также показате­лей о несчастных случаях на про­изводстве и профессиональных заболеваниях.

Вице-председатель CNSM Петру Ки­рияк заявил на последнем заседании Национальной комиссии по консуль­тациям и коллективным переговорам, что профсоюзы пристально следят за процессом создания безопасных усло­вий труда и предупреждения несчаст­ных случаев при выполнении служеб­ных обязанностей.

«Эксперты Инспекции труда профсо­юзов провели в 2013 году более 200 по­сещений предприятий, где есть первич­ные профорганизации. Инспекторы вы­явили почти 4400 отклонений от норм обеспечения охраны здоровья и безо­пасности труда, и внесли свой вклад в их устранение. Вся эта работа осущест­вляется во взаимодействии с Государс­твенной инспекцией труда, и мы при­ветствуем открытость, которую прояв­ляет это учреждение», — подчеркнул Петру Кирияк.

В последнее время со стороны патро­ната можно наблюдать более присталь­ное внимание к аспектам улучшения ус­ловий труда. Таким образом, работо­датели прилагают больше усилий для обеспечения охраны здоровья и безо­пасности труда, в этом отношении прослеживается определенный прогресс.

Вместе с тем остаются еще некото­рые резервы, а профсоюзы считают не­обходимым усовершенствовать систему страхования против несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подчеркнул вице-предсе­датель CNSM.

В настоящее время доля отчислений в бюджет государственного социально­го страхования одинакова как для ра­ботодателей, которые обеспечивают бе­зопасные условия труда, так и для тех, кто ничего для этого не делает. Эко­номические агенты, которые старают­ся создавать адекватные условия тру­да должны выплачивать меньше взно­сов, а те, кто не придают этому значе­ние, — напротив. Более того, в последнее время все чаще устанавливаются слу­чаи потери работоспособности, что го­ворит о частоте профессиональных за­болеваний, даже если данной пробле­ме не уделяется должное внимание. Как следствие, данные заболевания не­избежно приводят к присвоению групп инвалидности и к выплатам компенса­ций из бюджета государственного соци­ального страхования, без того, чтобы в этих целях были предусмотрены взно­сы и со стороны работодателей, уточнил Петру Кирияк.

В рамках соответствующего заседа­ния также обсуждались вопросы безо­пасности и здоровья работников на ра­бочем месте, а также здоровья работни­ков основных отраслей экономики по сравнению с факторами риска в сфере занятости, политики в области трудо­устройства молодежи. Затронутые воп­росы также касались изменений и до­полнений в План мероприятий по со­кращению практики выплаты заработ­ной платы «в конвертах» и нелегаль­ной занятости, деятельности Комиссии по консультациям и коллективным пе­реговорам в области сельского хозяйс­тва и др.

Более подробную информацию о проблемах, затронутых в рамках Трех­сторонней комиссии, читайте в следую­щем номере газеты «Vocea poporului».

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com