Федерация профсоюзов работников культуры (ФПРК) недавно провела очередное заседание Республиканского совета ФПРК, в ходе которого рассмотрела несколько вопросов.
Председатель Федерации Николае Гараз говорил о деятельности объединенного профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Управления культуры мун. Кишинэу, отраслевых советов Анений Ной и Кантемир ФПРК в целях координирования деятельности первичных профсоюзных организаций, находящихся в их подчинении. Несмотря на то, что лидеры территориальных отраслевых профсоюзных центров и первичных организаций работают на общественных началах, они прилагают огромные усилия в своей деятельности по представлению и защите прав и интересов членов профсоюза, именно поэтому дух профсоюзного движения на местах остается живым.
Председатель отраслевого совета Анений Ной ФПРК Клаудия Стефчук отметила достижения территориального отраслевого профсоюзного центра в сфере профсоюзной деятельности и рассказала о проблемах, с которыми сталкиваются профсоюзные лидеры. По ее мнению, поддерживать связь с членами профсоюзов и передавать им важную информацию становится все сложнее, так как они объединены в первичные профсоюзные организации по отраслевому принципу, например работники библиотечной системы или же домов культуры, учитывая небольшое число работников культуры в каждом населенном пункте.
Одной из проблем, нерешенных на должном уровне, но важных для мотивирования членов профсоюзов, является
уровень и условия оплаты труда работников отрасли культуры. Именно на ее решение профсоюзные органы всех уровней должны направить все свои усилия.
Этот же вопрос затронула председатель объединенного профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Кишиневского управления культуры Елена Бутучел. Она подчеркнула, что сегодня библиотекарь в среднем получает 1200-1300 леев, со всеми надбавками и доплатами к должностному окладу. Однако услуги, которые оказывает на данный момент библиотека сообществу, особенно те, которые вошли в программу «Novateca», — отличаются большим разнообразием. Таким образом, библиотекари вынуждены справляться с объемом работы, который даже приблизительно не соответствует заработной плате, установленной трудовым законодательством. Вот почему необходимо добиться внесения поправок в законодательство об оплате труда работников бюджетного сектора и повышения уровня оплаты труда для всех работников культуры. В противном случае, мы рискуем лишиться специалистов в данной области и, соответственно, членов профсоюзов.
Председатель Кантемирского отраслевого совета ФПРК Аурелия Некит также отметила усилия профсоюзного центра, направленные на согласование деятельности первичных профсоюзных организаций. Особо она выделила результат, достигнутый вследствие проведения переговоров и заключения Коллективного трудового договора на 2014-2016 гг. между Кантемирским отраслевым советом ФПРК и Кантемирским отделом по культуре и туризму.
Другие участники встречи отметили в частности согласование соблюдения норм Коллективного соглашения (отраслевой уровень) на 2014-2016 гг. с органами местного публичного управления. Документ предусматривает, что работники, состоящие в профсоюзе, могут воспользоваться дополнительным оплачиваемым отпуском за труд, который требует повышенных психоэмоциональных усилий, компенсационными надбавками за работу в неблагоприятных условиях и др.
Также были рассмотрены проблемы, с которыми сталкиваются профсоюзные органы при сотрудничестве с местной публичной администрацией по вопросам соблюдения положений Коллективного соглашения на отраслевом уровне, предоставления льгот членам профсоюзов. Кроме того в некоторых случаях местная администрация накапливает долги по перечислению членских профсоюзных взносов на счета профсоюзных органов, нарушая таким образом соответствующие нормы Коллективного соглашения (ст. II, п. 17) и действующего законодательства.
Члены Республиканского совета ФПРК заслушали также информацию об исполнении профсоюзного бюджета Федерации в 2015 году, приняли соответствующее постановление и утвердили проект бюджета национально-отраслевого профсоюзного центра на 2016 год.
Надежда Андроник,
заведующая Отделом организации, информирования и профсоюзной учебы ФПРК
