24 октября 2020
Кишинэу
Без рубрики

Профсоюзников научили развивать свои лидерские качества

Loading
Без рубрики Профсоюзников научили развивать свои лидерские качества
Профсоюзников научили развивать свои лидерские качества

seminar-lider

 

Лидерские навыки, методы и техники общения, имидж внушающего доверие лидера и его полномочия, а также взаимосвязь между личностью лидера и организацион­ной культурой – лишь некоторые аспекты, которые смогли усвоить члены Конфедерального комитета Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) и руководи­тели департаментов, входящих в состав аппарата CNSM.

 

Недавно они приняли участие в семинаре «Лидерство, комму­никация и организационная куль­тура», который провел исследо­ватель в области общественных наук и психологии, независимый эксперт Штефан Попов.

По словам председателя CNSM Олега Будзы, подобные семинары очень полезны, ведь их участни­ков учат выявлять собственные ошибки, брать на себя ответс­твенность за них, а также исправ­лять их, они узнают, как можно преодолевать и даже предупреж­дать конфликтные ситуации.

«Эти интерактивные занятия – нечто особенное, ведь они ука­зывают нам на наши собствен­ные ошибки, которые допускаю и я в качестве лидера, да и другие. Нас учат исправлять допущенные ошибки, ведь многое начинает­ся с себя самого. Ты можешь кри­тиковать кого-то, но ты начни с себя, собственным примером по­кажи, как нужно поступить, как надо двигаться дальше, работать так, чтобы не допускать ошибок во взаимодействии с коллекти­вом или же при урегулировании определенных ситуаций, при ре­шении некоторых социальных проблем», — заявил Олег Будза.

«Я пытаюсь передать лидерам новое видение, научить их навы­кам общения с людьми, как руко­водить командой так, чтобы до­биваться определенных резуль­татов и достижений. Разумеется, у каждого свои инструменты и свой менеджмент, каждый знает свою работу, но я предлагаю им альтернативу, возможность рас­ширить спектр своих знаний на этот счет», — заявил Штефан По­пов газете «Vocea poporului».

 

Возможность осознать собственные ценности

 

По словам председателя Феде­рации профсоюзов работников области потребительской коопе­рации, торговли и предпринима­тельства «Moldsindcoopcomerţ» Валерии Триколич, 

участие в этом семинаре не является поводом для решения менеджерских про­блем, а дает возможность осоз­нать свои собственные ценности и понять, когда и как их нужно ис­пользовать.

«Понятие «лидер» уже ни для кого не ново, оно уже прочно ин­тегрировалось в наш мозг и сло­варный запас. Мы все осущест­вляем лидерскую деятельность, являясь либо менеджерами уч­реждений, либо менеджерами наших собственных компетен­ций, ценностей и судеб. Незави­симо от нашей профессиональ­ной позиции, мы на протяжении жизни постигаем лидерство че­рез разнообразный опыт, на ос­нове практики и настойчивос­ти. Я не могу сказать, что то, что мы здесь узнали, является нов­шеством для кого-то из нас, но каждый раз я задаюсь вопро­сом: «Как лидер может повлиять на человека?». Но чтобы стать хо­рошим лидером, нужно сначала хорошо изучить самого себя, уз­нать свои собственные ценнос­ти, выстроить стратегии на осно­ве собственных ошибок и учиться у самого себя. Нужно быть всег­да внимательным, реагировать на то, что говорят другие люди, ста­раться получать как можно боль­ше информации, опираясь на эн­тузиазм, любопытство, собствен­ный авторитет и инновации, а также на подлинные ценности. Я восхищена идеями нашего инс­труктора Штефана Попова, кото­рого хочу поблагодарить от име­ни всех наших коллег», — подыто­жила Валерия Триколич.

 

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com