8 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Профсоюзники с двух континентов обменялись опытом в Кишиневе

Loading
Без рубрики Профсоюзники с двух континентов обменялись опытом в Кишиневе
Профсоюзники с двух континентов обменялись опытом в Кишиневе

 

 

workshop-fscm

Фото: vocea.md

Федерация профсоюзов работников связи (ФПРС) совместно с UNI Global и SECO из Швеции провели учебный семинар для профсоюзных активистов на тему того, как следует организо­вывать профсоюзную деятельность в рамках компаний мобиль­ной телефонной связи. Рабочая мастерская проходила в период 5-7 сентября в Институте труда.

 

В семинаре «Профсоюзная органи­зация и ее роль в компании мобильной телефонной связи» приняли участие профсоюзные активисты профорганиза­ций СП «Moldcell» АО, СП «Orange» АО, АО «Moldtelecom» (UNITE) , ГП «Registru» и непальской компании «Ncell».

На открытии семинара председатель ФПРС Ион Пыргару пожелал участни­кам провести время с наибольшей поль­зой, и уйти отсюда с самыми хорошими идеями относительно создания положи­тельного имиджа профсоюзным органи­зациям на своих предприятиях и привле­чения новых членов профсоюза. Ведущи­ми семинара были координатор Между­народного объединения профсоюзов UNI Алекс Хогбэк и международный секре­тарь шведского профсоюза SECO Бьорн Линд, который покорил присутствующих своим ораторским талантом.

Профсоюзный инструктор из UNI Global Найджел Финаган сумел передать участникам много положительной энер­гии, желание трудиться для того, чтобы создать мощный профсоюз. Он объяснил активистам элементы, ресурсы и задачи мощного профсоюза, как именно нужно выкладываться для достижения положи­тельного результата, как выявлять проблемы работников, как определять потен­циальных лидеров.

Профсоюзных активистов привлек­ли и к практическим занятиям, они ра­ботали как индивидуально, так и в груп­пах. В последний рабочий день, участни­ки рабочей мастерской были распределе­ны по двум группам, каждая из которых впоследствии выработала долгосрочную стратегию. Целью первой группы стало «Увеличение доли охвата профсоюзным членством в компании», а второй груп­пы – «Ежегодное повышение зарплаты в компании соразмерно доли инфляции на уровне страны».

 

g_cnsm

Чтобы завоевать чье-то доверие, важно творить прекрасные дела

 

Участники семинара из Азии, профсо­юзные активисты из «Ncell» (Непал), рас­сказали присутствующим, как они созда­вали профсоюзную организацию, и ка­кие меры они предприняли, чтобы сегод­ня доля охвата профсоюзным членством в компании достигла 90%.

«Это был эффективный семинар. В конце обучения участники разработа­ли стратегический план привлечения в ряды профсоюзов новых членов. Ус­тановлены конкретные цели. Предус­мотрены этапы и шаги, которые следу­ет предпринять. Зарубежные гости по­делились опытом, который может послу­жить примером для многих», — отметил Ион Пыргару.

Участники семинара разработали план мер, которые предстоит внедрить. Этот план предусматривает заключение кол­лективного трудового договора, прод-вижение профсоюзного движения на предприятии и привлечение новых чле­нов.

«Чтобы завоевать чье-то доверие, очень важно творить прекрасные дела», — также отметил г-н Пыргару.

В конце семинара председатель ФПРС поблагодарил всех участников и отметил, что мероприятие на этом не заканчивает­ся, у него обязательно будет продолже­ние, так как обе группы, в разработан­ной стратегии, поставили перед собой хо­рошо обозначенные цели, и будут вмес­те работать, чтобы добиться положитель­ных результатов.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com