29 января 2020
Кишинэу
Без рубрики

Профсоюзники придадут импульс процессу разработки стандартов занятости

Loading
Без рубрики Профсоюзники придадут импульс процессу разработки стандартов занятости
Профсоюзники придадут импульс процессу разработки стандартов занятости
institutul-muncii-seminar

Фото: vocea.md

Рабочая группа из профсо­юзных специалистов будет создана под эгидой киши­невского Института труда с тем, чтобы придать импульс процессу разработки стан­дартов занятости для рабо­чих профессий.

 

«Такие стандарты разработа­ны и приняты во всем простран­стве Европейского союза. И так как наша страна стремится к евро­пейской интеграции, отечествен­ный рынок рабочей силы вскоре сольется с общеевропейским рын­ком, а свободное передвижение рабочих поставит их в условия вы­сокой конкуренции. В связи с этим профессиональная подготовка на­ших граждан должна проводить­ся по новым, современным прин­ципам», — заявил конфедеральный секретарь CNSM Николае Суруча­ну в ходе круглого стола, прошед­шего в среду в Кишиневе.

Николае Суручану выразил со­жаление в связи с тем, что с 2000 года наша страна в этом плане топ­чется на месте. По его мнению, это связано с существованием мно­гочисленных межведомственных преград, да и социальные партне­ры недостаточно активно вовлеклись в данный процесс. А как по­казывает опыт других стран, раз­работка социальных стандартов вне социального диалога не гаран­тирует нужного на рынке труда ка­чества.

«Мы постараемся создать эту рабочую группу, учитывая резуль­таты обмена опытом, с тем, чтобы она уже в ближайшее время при­несла свои плоды», — подчеркнул генеральный директор Институ­та труда Серджиу Станчу. На фоне изменений, происходящих в настоящее время в Институте труда, данная практика призвана повы­сить эффективность и расширить сферу деятельности этой профсо­юзной структуры, сделать ее более привлекательной».

Эксперт из Румынии Кристи­на Петре уточнила, что стандар­ты занятости представляют собой неотъемлемый элемент качества процесса непрерывной професси­ональной подготовки взрослых. В Румынии к их разработке присту­пили 17 лет назад, между тем уда­лось создать базу данных, которая включает примерно 1000 стандар­тов во всех сферах экономической деятельности.

«У нас уже накопился опыт и по периодическому пересмотру пер­воначальных стандартов. Таким образом, мы усовершенствуем их содержание, приводим в соответ­ствие с европейскими тенденция­ми развития», — заметила Кристи­на Петре.

Председатель Федерации «Sindicons» Виктор Талмач заявил га­зете «Vocea poporului», что цель этой инициативы – создать как можно больше секторальных ко­митетов по разработке стандартов занятости, которые будут опирать­ся на основные принципы соци­ального партнерства.

«Мы уже более 20 лет сотрудни­чаем с профсоюзом и патронатом строительной отрасли Румынии. Там за счет внешней финансо­вой поддержки были разработаны 35 стандартов занятости для рабо­чих профессий», — подчеркнул ли­дер Федерации «Sindicons».

Как отметил Виктор Талмач, благодаря усилиям секторально­го комитета, в состав которого он входит, уже были разработаны семь стандартов занятости из 35-37, в которых нуждаются строи­тельство и промышленность стро­ительных материалов. Кроме того, существует совместное решение социальных партнеров отрасли насчет заимствования и гармони­зации румынских стандартов за­нятости.

 

Ион Молдовану

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com