16 сентября 2019
Кишинэу
Без рубрики

Профсоюзная политика, основанная на уважении каждого члена

Loading
Без рубрики Профсоюзная политика, основанная на уважении каждого члена
Профсоюзная политика, основанная на уважении каждого члена

comitet-confederal

 

Для Республики Молдо­ва 2015 год был трудным с экономической и поли­тической точек зрения. Председатель Националь­ной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Олег Будза признал, что и для профсоюзов это был непростой период.Тем не менее, и в 2015 году CNSM сосредоточи­лась на наиболее острых и злободневных проблемах. Речь идет о достойных зар­платах, создании новых ра­бочих мест, безопасных условиях труда, трудоустройстве молодежи, чтобы молодые люди не были вы­нуждены уезжать за рубеж и др.

 

«Очень важно, что нам удалось избежать какой-либо политизации профсо­юзов», — отметил Олег Буд­за в ходе совещания пред­седателей территориаль­ных межотраслевых сове­тов профсоюзов на тему «Оценивание деятельности межотраслевых советов в 2015 году и обозначение задач на 2016 год», в кото­ром приняли участие также руководство CNSM и чле­ны Конфедерального коми­тета.

Деятельность профсо­юзных организаций в 2015 году основывалась на демо­кратизации профсоюзов, защите прав работников, укреплении территориаль­ного движения и т. д. Осознавая роль территориаль­ных межотраслевых сове­тов, большинство меропри­ятий CNSM организовала на местах, в их ходе затра­гивались важные темы, как то: социальное партнер­ство, заключение коллек­тивных соглашений, рас­следование несчастных слу­чаев на производстве и т. д. «Очень хорошо, что у нас на местах есть представите­ли, которые встречаются с руководством районов. Ре­формы, которые ждут нас, и децентрализация местно­го публичного управления обязывают нас закреплять на местах своих представи­телей, перед которыми бу­дет стоять задача прово­дить с местными властями переговоры по социальным проблемам», — сказал пред­седатель CNSM.

В своем выступлении перед представи­телями на местах и членами Конфедераль­ного комитета, председатель CNSM уделил особое внимание вопросу о 

рабочих местах и оплате труда, а также тому, что могут сде­лать профсоюзы в этой связи. «Я говорил с депутатом Валентиной Булига, которая за­регистрировала законодательную инициа­тиву о внесении изменений в Закон об опла­те труда, что прольет свет на вопрос о гаран­тированном минимальном размере зарпла­ты. Если в реальном секторе экономики бу­дут более высокие зарплаты, то и отчисле­ния в бюджет будут выше. И тогда можно будет поднимать вопрос о повышении зар­плат». Профсоюзный лидер напомнил так­же, что CNSM выдвинула предложения по программе деятельности правительства, и будет отслеживать ход их выполнения.

Отдельное внимание было уделено де­ятельности Инспекции труда CNSM. Ее ра­ботники в прошлом году совершили 403 ра­бочих визита на предмет соблюдения зако­нодательства и нормативных актов в области труда, охраны здоровья и безопасности труда. В результате рабочих поверок зафик­сировано 4.860 нарушений и отклонений от положений законода­тельных и норматив­ных актов в области труда. Помимо это­го, инспекторы тру­да предоставили 800 консультаций работ­никам и работодате­лям по вопросам при­менения трудового за­конодательства. «Они не штрафуют менед­жеров, а обращают их внимание на раз­личные нарушения, способствуют предот­вращению серьезных несчастных случаев на местах», — добавил лидер CNSM.

О достижениях 2015 года и проблемах, с которыми пришлось столкнуться за этот период, говорили в своих выступлениях и председатели межотраслевых советов. По словам Веры Платон, председателя Резин­ского межотраслевого совета профсоюзов, к основным направлениям их деятельности относилось информирование, привлечение в ряды профсоюзов новых членов и сохране­ние положительного имиджа профсоюзов. «За 2015 год в Резинском районе увеличи­лось число заключенных коллективных тру­довых договоров, а содержание имеющихся улучшилось», — заметила она.

В свою очередь председатель Дрокиев­ского межотраслевого совета профсоюзов Думитру Ене настоял на том, чтобы Кон­федеральный комитет проводил честную профсоюзную политику, основанную на со­блюдении уставных положений и прав каж­дого члена профсоюза. Он открыто говорил о нечестной, с его точки зрения, внутрен­ней борьбе за членов профсоюза и призвал CNSM «показать характер, когда речь идет о нечто подобном».

Председатель Межотраслевого совета профсоюзов АТО Гагаузия Наталья Ворни­кова подчеркнула, что их включили в гол­ландский проект, в ходе которого профсоюз­ников информировали о важности профсо­юзов. «У нас состоялись две встречи с баш­каном Гагаузии. В их ходе мы установили от­ношения сотрудничества с публичными вла­стями АТО Гагаузия», — заявила она, ком­ментируя слова председателя CNSM о том, что надо уметь отлично вести переговоры с органами местного публичного управления.

Екатерина Стурзински, которая возглав­ляет Окницкий межотраслевой совет профсоюзов, сообщила, что с Окницким район­ным советом и с местными органами власти сотрудничество было хорошим. По ее словам, благодаря взаимодействию со спе­циалистом Инспекции труда профсоюзов Ионом Вартиком удалось провести оцен­ку условий труда в Медицинском центре и в учебных заведениях. По итогам проверок эксперт выработал свои советы и рекомен­дации.

Обмен мнениями насчет порядка органи­зации деятельности территориальных межотраслевых советов профсоюзов оказался полезным для всех участников встречи. Те­перь остается, чтобы каждый из них подста­вил свое плечо для претворения в жизнь на­меченного на данном совещании.

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com