Привлекательная работа и защита на рынке труда для молодежи

Более 1000 вакансий, примерно 180 специальностей в професси­ональных учебных заведениях, а также социально-экономическая защита на рынке труда – все это предлагали в нынешнем году на Форуме профессий и ремесел и на Ярмарке рабочих мест для моло­дежи. Национальная конфедера­ция профсоюзов Молдовы высту­пила в качестве партнера в орга­низации и проведении этого ме­роприятия. 

Профсоюзы поддерживают молодежь, ко­торая представляет собой будущее страны и силу, на которую следует рассчитывать, зая­вил на открытии форума вице-председатель CNSM Петру Кирияк. В то же время моло­дые люди всегда отличались тем, что иска­ли возможности получше, да еще и соответ­ствующие их потребностям, а чтобы они все это могли найти, им необходима правиль­ная ориентация со стороны более опытных.

Вот почему в нынешних условиях пред­ставители профсоюзов обеспечивают мо­лодежи поддержку в вопросах соблюдения трудового законодательства, социальных и экономических прав, оплаты труда, охраны здоровья и безопасности труда, а также по другим проблемам, с которыми они сталки­ваются, когда приходят на рынок труда. Не в последнюю очередь профсоюзы предлага­ют молодым образцы индивидуальных тру­довых договоров, которые следует заклю­чать с работодателем, обращая их внимание на основные положения, которые должны быть включены в эти договоры.

Риски при приеме на работу

Если молодые люди недостаточно инфор­мированы, существует риск, что когда они начнут общаться с работодателями, с самого начала утратят уверенность в возможность наладить справедливые отношения на рын­ке труда. Таким образом, подобные форумы и ярмарки представляют собой платформу для диалога, направленного на поддержку этого социального слоя, представители ко­торого в основном пополняют ряды безра­ботных. Такая платформа призвана помочь молодым людям, которые ищут работу, об­рести будущее, подчеркнул Петру Кирияк.

Этот форум и ярмарка рабочих мест пред­ставляют собой с одной стороны платформу для экономических агентов, которым не­обходимо найти специалистов, а с другой – служит для молодых людей перспективой найти рабочее место, отметила в этой свя­зи замминистра труда, социальной защиты и семьи Виорика Думбрэвяну.

Главный элемент этого мероприятия – 

прямое общение молодых людей и предста­вителей предприятий, а также возможность обговорить условия труда, предоставить и получить информацию о возможностях тру­доустройства.

В качестве партнеров приняли участие и представители CNSM, они предоставили тем, кто ищет работу, информацию о пра­ве на труд и социальную защиту. На фору­ме присутствовали и представители некото­рых неправительственных организаций, ко­торые также проводят действия по профес­сиональной подготовке и ориентации моло­дежи, уточнила Виорика Думбрэвяну.

В свою очередь вице-министр просвеще­ния Елена Черней отметила, что форум ор­ганизован в преддверии выпускных и всту­пительных сессий, поэтому отвечает нуждам выпускников, учащихся и работников одно­временно.

Один из приоритетов Министерства про­свещения заключается в подготовке спе­циалистов, которые после окончания уче­бы смогут найти рабочее место и начать профессиональную карьеру. Предлагаемая профессионально-техническими учебными заведениями образовательная оферта спо­собна обеспечить в будущем хороший выбор своим выпускникам.

Процесс модернизации

В настоящее время в этих учреждениях можно пройти обучение по свыше 100 про­фессиям и 80 специальностям. Из них самым большим спросом пользуются специально­сти повара, автомеханика и штукатура.  Сле­дует отметить, что сфера профессионально-технического образования в нашей стра­не находится в процессе модернизации при поддержке Европейского союза. Основная цель этого процесса заключается в обеспе­чении современных условий учебы для бу­дущих специалистов.

Кроме того, в самом разгаре находится также пересмотр и разработка нового кур­рикулума профессионально-технического образования, что позволит обеспечить уни­формизацию содержания учебной програм­мы. Таким образом, начиная с нового учеб­ного года учащиеся профессиональных учи­лищ и колледжей будут проходить обуче­ние уже по современному и адаптированно­му к требованиям работодателей куррикулу­му. Также планируется ввести новые курсы предпринимательского дела, иностранных языков и информационных технологий.

В настоящее время безработица среди молодежи более чем сложная проблема, за­явил в рамках того же события Виктор Зуб­ку, министр молодежи и спорта. Поэтому власти предлагают увеличить до 35 процен­тов или примерно в два раза нынешний уро­вень трудоустройства молодежи в возрасте 15-29 лет.

Рынок труда находится в постоянном дви­жении и необходимо, чтобы публичные вла­сти отвечали всем существующим вызовам на этом сегменте. По мнению Виктора Зуб­ку, упор следует делать в основном на про­граммы стажировок, 50 процентов бенефи­циаров которых были бы молодые люди.

Конкурентоспособность является тем по­казателем, к которому должны стремить­ся все участники процесса, а ее уровень ста­новится весьма очевидным именно тогда, когда молодежь приходит на рынок труда, отметил в заключение Виктор Зубку.