29 марта 2024
Кишинэу
Гражданин и закон

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Служебная командировка

Loading
Гражданин и закон Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Служебная командировка
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Служебная командировка
concediu

Фото: miror.co.uk

 

Рубрика «Гражданин и закон» при­звана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические во­просы. Продолжаем традицию ком­петентных разъяснений на темы тру­дового законодатель­ства для того, чтобы наши читатели — работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипу­лировать.
На поступающие в редакцию вопросы отвечает на­чальник Юридического департамента CNSM, Ион ПРЕГУЗА.
hot Горячая линия по тел. 022-23-76-39.
Понедельник и четверг — с 14.00 до 16.00.

 

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск

 

guestion

Я работодатель. При заключении индивидуального тру­дового договора, один из претендентов на вакантную должность предложил мне назначить ему большую зар­плату и меньшую продолжительность рабочего време­ни, а взамен он откажется от ежегодного отпуска. Мне было бы выгодно принять это предложение, но хоте­лось бы знать, что говорит на этот счет закон?

 

Владимир Гыдилич, Кишинэу

 

Нужно исходить из того, что в случае заключения индивидуаль­ного трудового договора, права и обязанности работника защищены законом. Ст. 112 Трудового кодекса устанавливает, что право на еже­годный оплачиваемый отпуск гарантируется всем работникам. Более того, право на ежегодный оплачиваемый отпуск не может быть пред­метом уступки, отказа или ограничения. Любое соглашение о полном или частичном отказе от этого права является недействительным.

 

Служебная командировка

 

guestion

Мне предстоит поехать в служебную командировку. Будет ли мне выплачена зарплата за этот период?

 

Артур Гутюм, Кишинэу

 

Работнику, направленному в служебную командировку, гаран­тируются сохранение места работы (должности) и средней заработ­ной платы, а также возмещение расходов, связанных с команди­ровкой (ст. 175 Трудового кодекса).

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand