29 октября 2020
Кишинэу
Без рубрики

Порядок присвоения водителям квалификационных классов

Loading
Без рубрики Порядок присвоения водителям квалификационных классов
Порядок присвоения водителям квалификационных классов

rojnevschi

 

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы провела семинар, на котором было обсуждено Положе­ние о порядке и условиях присвоения водителям квалификационных клас­сов, которое бы содействовало пра­вильному применению надбавок к зарплате. Профсоюзники проанали­зировали проект положения, пред­ставленного исследователем Георге Сырку.

 

Согласно Георге Сырку, квалификацион­ный класс является критерием оценки уров­ня профессионального мастерства водителя автотранспорта, и зависит от степени слож­ности управления транспортным средством, от профессиональной подготовки и опыта работы.

Проект предполагает присвоение води­телям трех квалификационных классов: III, II и I. Так, согласно документу, третий класс присваивается водителю при трудоустрой­стве, по завершении профессиональной под­готовки, а II и I классы присваиваются во время трудовой деятельности, после освое­ния новых методов и приемов, которые при­меняются в процессе работы по специально­сти.

Присвоение II и I квалификационных классов водителям осуществляется квалифи­кационной комиссией предприятия, на кото­ром они работают. Малые предприятия и не­большие учреждения, которые не имеют воз­можности создавать такие комиссии, долж­ны направлять водителей для проверки тео­ретических знаний в квалификационные ко­миссии крупных транспортных предприятий или в Республиканский автоучебный комби­нат. В свою очередь водителей центральных органов публичной вла­сти будет проверять ква­лификационная комис­сия Автобазы Государ­ственной канцелярии.

Председатель Федера­ции профсоюзов транс­портников и дорожно­го хозяйства Борис Рожневски приветство­вал намерение применить такое положение и в Республике Молдова. Вместе с тем, профсоюзный лидер заметил, что 

стоит все же провести дополнительный анализ и изучить жизнеспособность нововведения.

«Во многих странах региона существуют подобные положения, однако нужно тща­тельно изучить, как оно может действовать в условиях нашей страны. В соответствии с международным опытом, каждое предприя­тие решает, кому и какой класс присуждать. Затем этот аспект включается в коллектив­ные и индивидуальные трудовые договоры. С другой стороны нам следует определить механизмы эффективного внедрения такого положения», — считает Борис Рожневски.

Состоявшийся семинар организован в рамках учебных и информационных ме­роприятий, осуществляемых в ходе проек­та, который CNSM внедряет при поддержке «CNV Internationaal» (профсоюзная органи­зация из Голландии).

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com