Погашение зарплатных долгов

Проблема накопившихся на ряде предприятий задолжен­ностей по зарплате будет рас­смотрена в рамках отрасле­вых комиссий по консульта­циям и коллективным пере­говорам. Это решение было принято на недавнем заседа­нии Национальной трехсто­ронней комиссии. По каж­дому такому факту в отдельности предполагается разра­ботать до 30 мая с. г. план мер по выходу из сложившейся ситуации.

Невыплата или частичная вы­плата зарплаты – грубое наруше­ние прав работников и расцени­вается как принудительный труд, заявил вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук. Закон гла­сит, что зарплата приоритетна по сравнению с другими выплатами, равно как и компенсация причи­ненного ущерба.