Молодые специалисты нуждаются в работе, а также в информации о получении образования и трудоустройстве. Таковы данные исследования «От стремлений к занятости: Роль информации в принятии решений относительно обучения и рынка труда в Молдове», проведенного в нашей стране Всемирным банком (ВБ).
Как передает «ИНФОТАГ», в исследовании представлена информация о том, как ученики и студенты принимают решения, какую информацию используют и с кем советуются, а также какую профессию они считают для себя нужной.
Эксперты полагают, что недостаток хороших рабочих мест отражается в низком уровне занятости населения. Только 40% взрослого населения в Молдове работают, в сравнении с 50-60% в странах Европы и Центральной Азии.
Низкий уровень производительности на рабочих местах является результатом неофициального трудоустройства, а это около 30% работающего населения. Кроме того, 40% предприятий в Р. Молдова отметили некомпетентность как важную проблему на пути развития.
Ученикам и студентам важным советчиком являются родители, но, в то же время родители отметили, что чувствуют себя неподготовленными, чтобы дать совет по трудоустройству.
Представитель ВБ в Молдове Алекс Кремер сказал, что
«учитывая старение населения и высокий уровень миграции, в Молдове важен каждый рабочий».
«Информирование молодежи о возможностях на рынке труда является менее дорогостоящим способом для создания и предложения перспективных рабочих мест для граждан», — отметил Кремер.
В исследовании представлены рекомендации для повышения доступности и качества информации об образовании и о рынке труда. Среди рекомендаций: выявление потребностей детей и молодых людей и предоставление им соответствующей информации; установление партнерских отношений с работодателями и создание условий для профессиональной ориентации и др.