19 января 2020
Кишинэу
Без рубрики

Олег Будза: Будем заимствовать европейский опыт привлечения новых членов

Loading
Без рубрики Олег Будза: Будем заимствовать европейский опыт привлечения новых членов
Олег Будза: Будем заимствовать европейский опыт привлечения новых членов
seminar

Фото: CNSM

На прошлой неделе, в ходе международного семинара про­фсоюзные лидеры и члены профсоюза Республи­ки Молдова и стран региона обсудили методы и стратегии организации профсоюзных кампаний, роль кадров в профсоюзах. Также участники встречи разработали планы сотрудничества меж­ду Паневропейским советом профсоюзов Меж­дународной конфедерации профсоюзов (ITUCPERC) и Национальной конфедерацией профсо­юзов Молдовы (CNSM).

 

«Семинар стал платформой полезных дискуссий и обмена опы­том для всех участников. Особый упор сделан на европейской практике вербовки членов профсоюза. Эти приемы сильно отли­чаются от используемых на постсоветском пространстве. В даль­нейшем мы намерены заимствовать самые совершенные техники вербовки, станем приглашать всех работников активнее участво­вать в профсоюзной жизни. Сегодня у значительной части работ­ников нет элементарных знаний о трудовом законодательстве, вот почему следует фокусировать внимание на создание профсоюзных структур на предприятиях и в компаниях», — заявил председатель CNSM Олег Будза. Он подчеркнул, что вследствие миграции наших соотечественников за границу в последние годы число членов про­фсоюза сократилось примерно на 40%. По его словам, необходимо подготовить и обучить профессиональных вербовщиков, способ­ных убеждать трудящихся вступать в профсоюзы.

В настоящее время Институт труда разрабатывает специальную программу для подготовки молодых профессиональных профсо­юзных вербовщиков. Они будут освобожденными от должностных обязанностей по месту работы и будут заниматься исключительно привлечением новых членов профсоюза. Как отметил лидер CNSM, с ректорами некоторых вузов уже обсуждается возможность вклю­чения в учебную программу курса профсоюзного воспитания.

«Мы хотим, чтобы у нас были профессионалы, которые пойдут в учебные заведения, компании и предприятия, правильно объяс­нят молодежи и остальным работникам преимущества и необхо­димость членства в профсоюзах. Важно, чтобы у трудящихся была сильная мотивация, чтобы они понимали: после вступления в про­фсоюз у них будет больше прав, они будут лучше защищены по месту работы», — заявил Олег Будза.

Исполнительный секретарь ITUC-PERC Грегор Градев подчер­кнул, что с глобализацией появилась другая конъюнктура и на рынке труда, в связи с чем изменились и потребности, и требова­ния работников предприятий в экономике всех стран. Он считает, что молодежь может составить мощное звено в укреплении про­фсоюзного движения в мире, но для привлечения молодых следует применять современные приемы, прежде всего, использовать со­циальные сети, являющиеся отличной платформой для общения и для продвижения идей.

«Чтобы привлекать и заинтересовывать молодых, профсоюзам необходимо делать упор на социальные сети, которые в настоящее время пользуются самой большой популярностью.

Очень важно, чтобы молодежь общалась, получала достовер­ную информацию о направлениях деятельности профсоюзов. Та­ким образом, у нее появится мотивация вступать в профсоюзы», — уверен Грегор Градев.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com