На прошлой неделе, в ходе международного семинара профсоюзные лидеры и члены профсоюза Республики Молдова и стран региона обсудили методы и стратегии организации профсоюзных кампаний, роль кадров в профсоюзах. Также участники встречи разработали планы сотрудничества между Паневропейским советом профсоюзов Международной конфедерации профсоюзов (ITUC—PERC) и Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы (CNSM).
«Семинар стал платформой полезных дискуссий и обмена опытом для всех участников. Особый упор сделан на европейской практике вербовки членов профсоюза. Эти приемы сильно отличаются от используемых на постсоветском пространстве. В дальнейшем мы намерены заимствовать самые совершенные техники вербовки, станем приглашать всех работников активнее участвовать в профсоюзной жизни. Сегодня у значительной части работников нет элементарных знаний о трудовом законодательстве, вот почему следует фокусировать внимание на создание профсоюзных структур на предприятиях и в компаниях», — заявил председатель CNSM Олег Будза. Он подчеркнул, что вследствие миграции наших соотечественников за границу в последние годы число членов профсоюза сократилось примерно на 40%. По его словам, необходимо подготовить и обучить профессиональных вербовщиков, способных убеждать трудящихся вступать в профсоюзы.
В настоящее время Институт труда разрабатывает специальную программу для подготовки молодых профессиональных профсоюзных вербовщиков. Они будут освобожденными от должностных обязанностей по месту работы и будут заниматься исключительно привлечением новых членов профсоюза. Как отметил лидер CNSM, с ректорами некоторых вузов уже обсуждается возможность включения в учебную программу курса профсоюзного воспитания.
«Мы хотим, чтобы у нас были профессионалы, которые пойдут в учебные заведения, компании и предприятия, правильно объяснят молодежи и остальным работникам преимущества и необходимость членства в профсоюзах. Важно, чтобы у трудящихся была сильная мотивация, чтобы они понимали: после вступления в профсоюз у них будет больше прав, они будут лучше защищены по месту работы», — заявил Олег Будза.
Исполнительный секретарь ITUC-PERC Грегор Градев подчеркнул, что с глобализацией появилась другая конъюнктура и на рынке труда, в связи с чем изменились и потребности, и требования работников предприятий в экономике всех стран. Он считает, что молодежь может составить мощное звено в укреплении профсоюзного движения в мире, но для привлечения молодых следует применять современные приемы, прежде всего, использовать социальные сети, являющиеся отличной платформой для общения и для продвижения идей.
«Чтобы привлекать и заинтересовывать молодых, профсоюзам необходимо делать упор на социальные сети, которые в настоящее время пользуются самой большой популярностью.
Очень важно, чтобы молодежь общалась, получала достоверную информацию о направлениях деятельности профсоюзов. Таким образом, у нее появится мотивация вступать в профсоюзы», — уверен Грегор Градев.