Нищенская зарплата, оптимизация школ, библиотеки, в которых нет условий для работы, отсутствие ремесленников – вот лишь несколько проблем, с которыми сталкиваются трудящиеся в районе Сорока. Председатели профсоюзов различных отраслей, приглашенные на встречу с представителями редакции газеты «Vocea poporului» председателем Межотраслевого совета профсоюзов района Сорока Григоре Бабич, рассказали о своих трудностях, а также о достигнутых успехах.
Профсоюз образования и науки района Сорока, насчитывающий 2750 членов и включающий 105 организаций, сталкивается с серьезной проблемой – оптимизация учебных заведений, которая влечет за собой другую, а именно выплату компенсаций тем, кто остался без работы.
«У нас есть сложности, обусловленные реформой образования, сокращением пенсионеров, но мы пользуемся поддержкой Районного совета. До настоящего времени было закрыто 8 учебных заведений. В нынешнем году была проведена оптимизация только одной школы. Закрылись преимущественно начальные школы, где было по 2-3 учащихся. В школах нет детей. К сожалению, это болезнь всей республики. В некоторых селах осталось только по одному ученику. В подобной ситуации уже невозможно противиться оптимизации. Очень важно, чтобы работникам образования выплачивались компенсации. Со временем мы смогли выплатить компенсации всем», — отметил председатель Сорокского районного совета Профсоюза образования и науки Юрие Тэбырцэ.
Профсоюз пытается решать проблемы, обращаясь в правительство с неоднократными ходатайствами |
По словам вице-председателя района Сорока Владимира Никуца, в районе было 58 учебных заведений. Из них 29 подлежали оптимизации ввиду нехватки учащихся. Он подчеркнул, что в районе Сорока проблема оптимизации школ очень болезненная, так как здесь населенных пунктов много, однако жителей мало.
Основная проблема – нищенская зарплата
Профсоюз работников госучреждений (SINDASP), а другими словами профсоюз «белых воротничков», насчитывает в Сороке 1100 членов и 54 организации. Он самый многочисленный в стране. Председатель Сорокского SINDASP Ион Спиней признался, что самые животрепещущие проблемы – низкая зарплата и предоставление путевок на лечение.
«Мы сталкиваемся с двумя проблемами, решение которых не зависит от нас. Речь идет об оплате труда и предоставлении путевок на лечение. Профсоюз пытается решать проблему, обращаясь в правительство с неоднократными ходатайствами. Это наша боль. К сожалению, мы не можем обещать высокую зарплату, 20-процентное повышение. У нас обещаний не делают. Знаете, что говорят нам люди? Что вы хотите от нас, если мы не можем поправлять свое здоровье, да и зарплаты у нас нет? И что я могу им ответить? Я не могу их убедить. Такова система. Обещания в карман не положишь. К сожалению, члены профсоюза не привыкли обращаться к нам, когда у них возникают проблемы, и просить нас «спасти их». Люди проинформированы, но им не хватает смелости просить», — поделился Ион Спиней наболевшим.
Примары угрожают
В сфере культуры, кроме проблемы нищенской зарплаты, возникает еще одна – зависимость от местного публичного управления.
«Когда проходят выборы, люди звонят и жалуются, что им угрожали, так как не поддержали «кого надо было». А все это сказывается на нашей деятельности. В конце года мы проводим анкетирование, включаем вопросы для руководителей учреждений культуры – об условиях труда, о заработной плате, о других аспектах. Я знала, что в 7-8 библиотеках не было света, а в анкете должностное лицо отметило галочкой, что электричество есть. Мне лично говорит, что нет света, а пишет совсем другое, так как примар пригрозил увольнением, если не напишет «как надо». Вот так-то… У нас на бумаге все хорошо», — заявила председатель Сорокского профсоюза работников культуры Еуджения Рэйлян.
«Злободневная проблема? Нищенская зарплата. Это как палка о двух концах. Те, кто соответствуют должности, не приходят трудоустраиваться из-за низкой зарплаты, а те, кто уже работают, не хотят проявлять самоотдачу, так как им уже все надоело. Средняя зарплата работников культуры составляет до 1000 леев. Впрочем, существует и некая тяга к комфорту: все жалуются, что им мало платят, но при этом ничего не делают, чтобы изменить положение. Им неохота пройти аттестацию, после которой можно получить другую квалификационную степень, а потом и небольшую надбавку. Мало, но что делать? Такова действительность», — отметила Еуджения Рэйлян.
Неясность в распределении путевок на лечение
Проблема распределения путевок на лечение – общая беда всех отраслей профсоюзов. По словам председателя Межотраслевого совета профсоюзов района Сорока Григоре Бабича, в настоящее время не ясно, как распределяются и как предоставляются такие путевки.
«Мы не согласны с критерием, по которому распределяются путевки на лечение. К примеру, предприятие, в котором насчитывается 600 работников, получает не более двух путевок. А другая организация, в которой 20 работников, получает только одну. А ведь разница между 600 и 20 существенная, не правда ли? Нет ясности, а люди недовольны.
По случаю Всемирного дня сельских женщин мы направили ходатайство посредством женских организаций. В своем обращении мы потребовали внести ясность в эти вопросы.
Мы хотим, чтобы старики, ветераны воспользовались такими путевками на лечение. Мы ждем до конца ноября. Если проблема не решится, тогда мы будем протестовать против социальной политики», — добавил Григоре Бабич.
Острая нехватка ремесленников
Профсоюз работников области потребительской кооперации, торговли и предпринимательства «Moldsindcoopcomerț» района Сорока насчитывает 70 членов, которые объединены в 7 организаций. Лидер этого профсоюза Мария Митрофан сказала, что самым больным вопросом остается оплата труда. «Хотя условия работы хорошие, зарплата нищенская. Другая проблема – нехватка кадров, именно в системе общественного питания. На рынке труда востребованы официанты, повара. У тех, кто уже работает, нет должного уровня профессиональной подготовки», — пояснила она.
«Также члены профсоюзов не отличаются активностью. Люди не проинформированы, у них нет желания, они безынициативные. Сложно привлекать их, они не борются за свои права», — добавила Мария Митрофан.
Примечание:
В следующих номерах газеты вы сможете прочесть об интересных людях и историях успеха, которые мы узнали в городе Сорока. |