22 noiembrie 2019
Chisinau
Social

O categorie vulnerabilă pentru integrarea pe piaţa muncii

Loading
Social O categorie vulnerabilă pentru integrarea pe piaţa muncii

Recent, am participat, împreună cu colega mea Maria Tichișan, președinta Consiliului Raional Cahul al Federației Sindicale a Educației și Științei, la seminarul internaţional cu genericul: „Tinerii – o categorie vul­nerabilă pentru integrarea pe piaţa muncii”. Acesta a fost organizat de către Confederaţia Sindicatelor De­mocratice din România (CSDR) cu sprijinul financiar al Uniunii Europe­ne şi al Centrului European de Infor­mare a Muncitorilor (EZA).

O categorie vulnerabilă pentru integrarea pe piaţa muncii

arhivă personală

Seminarul şi-a propus abordarea inte­grării tinerilor pe piaţa muncii din perspec­tiva pregătirii acestora în şcoală şi ulterior la locul de muncă, inclusiv educaţia de-a lungul întregii vieţi.

În cadrul seminarului au rostit discursuri pe marginea subiectului sindicalişti din România, Bulgaria, Polonia, Austria, Por­tugalia, Spania, Irlanda, evenimentul fiind moderat cu mult har de către profesorul Ioan Leon Naroşi, şeful Departamentului Educaţie–Formare al CSDR.

În debutul evenimentului, Iacob Baciu, preşedintele Confederaţiei Sindicatelor Democratice din România, președinte al Consiliului Economic şi Social din Româ­nia, preşedinte al Asociaţiei Internaţiona­le a Consiliilor Economice şi Sociale, a dat greutate seminarului prin discursul său, iar moderatorul Ioan Leon Naroşi a îndemnat participanţii la deschidere și sinceritate, pentru a identifica problemele tinerilor din ţara de unde vin şi a găsi soluţii pentru susţinerea acestora în aspiraţiile lor de a-şi găsi locul pe piaţa muncii.

În prima zi a seminarului am ascultat cu mult interes discursurile prezentatorilor, observând că, de fapt, într-o măsură mai mare sau mai mică, problemele tinerilor privind  integrarea în câmpul muncii sunt aceleaşi în toate ţările: migraţia, inclusiv a tinerilor; preocuparea tinerilor pentru obţinerea unei sau a mai multor diplome universitare, fără a aspira la o profesie/specialitate care să le ofere un loc de mun­că unde s-ar realiza; formarea iniţială în şcoli şi universităţi nu este corelată cu piaţa muncii şi cu realităţile acesteia; percepţia tinerilor pentru studierea în şcoli profesi­onale este negativă, considerând învăţă-mântul vocaţional inferior şi fără presti-giu; cerinţa experienţei de muncă la anga­jare; angajarea tinerilor pe perioadă deter­minată sau cu program de lucru part-time  nu oferă stabilitate şi siguranţă.

A doua zi, discuțiile au vizat mai mult efectele digitalizării asupra economiei şi pieţei muncii și s-au conturat următoarele idei: digitalizarea oferă perspective enorme de dezvoltare economică; tehnologia digi­tală va constitui un factor sigur de egaliza­re a productivităţii muncii la nivel global; tehnologiile nu vor afecta forţa de muncă, dar vor influenţa apariţia de noi profesii.

 

Problemele tinerilor, cam aceleaşi în toate ţările

 

În contextul celor studiate în cadrul se­minarului, au fost proiectate sarcinile sin­dicatelor pentru a diminua vulnerabilitatea tinerilor la încadrarea în muncă, precum ar fi: participarea lor la consilierea profesiona­lă, elaborarea curriculei educaţionale, reca­lificarea muncitorilor, informarea tinerilor despre beneficiile asociate cu calitatea de membru de sindicat şi protecţia colectivă.

Totuşi, există speranţa că lucrule vor evolua, se vor schimba în bine, tinerii fiind o rezervă importantă care va genera pro­gres.

Informaţiile şi cunoştinţele pe care le-am căpătat, participând la acest seminar, sunt foarte importante pentru parcursul meu sindicalist și vreau să le mulțumesc organizatorilor pentru această oportuni­tate.

 

Ana CIMPOIEŞU,

preşedinta Consiliului Raional Hânceşti al FSEȘ

  
Citiți-ne pe Facebook
Comentarii
0
Comentează
Citește și
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com