Фото: moldova.org
Хотя им обещают более высокую зарплату, с каждым днем зарплата врачей уменьшается, а самый красноречивый тому пример – Туберкулезная больница в Ворничень. Там все медсестры, лаборанты, а также санитарки в одночасье начали получать урезанную зарплату, так как прежний коэффициент оплаты труда был слишком высокий, а зарплата медсестры была почти на таком же уровне, как и врача.
Недавно в редакцию газеты «Vocea poporului» поступило анонимное письмо, в котором группа медработников выражала свое разочарование решением руководства больницы снизить коэффициент оплаты труда для медсестер и лаборантов.
По их утверждениям, решение снизить коэффициент основывалось на разнице, которая возникла в оплате труда медсестер Института фтизиопульмонологии «Кирилл Драганюк», с которым Ворниченскую туберкулезную больницу объединили год тому назад.
На милость Господа!
Медсестры и лаборанты Ворнической туберкулезной больницы отметили в своем письме, отправленном изданию «Vocea poporului», что ни на секунду не предполагали, что их зарплату урежут, ведь их работа сопряжена с рисками – они ежедневно работают в окружении туберкулезных больных. Более того, они утверждают, что даже надеялись на повышение. По словам авторов письма, для них это не первый подобный опыт: два года тому назад им тоже урезали зарплату.
 |
Если зарплата сократится, больница может остаться без работников |
«И руководство больницы, и представители Минздрава утверждают, что это сокращение незначительное. Сокращение коэффициента оплаты труда с 2,5 до 1,5% я бы не сказала, что это незначительно. Это означает минус 500 леев. Мне бы хотелось посмотреть, как будут работать представители руководства министерства с туберкулезными больными после сокращения зарплаты. Наша жизнь не застрахована, но мы каждый день подвергаемся угрозе заразиться, а это вознаграждение за наш труд», — сетует одна из лаборанток.
«Возможно, оптимизации в системе целесообразны, но пусть сокращают другие дополнительные расходы, а не зарплату несчастных работников. Мы не согласны с этим сокращением. Они сидят в своих кабинетах и урезают налево и направо, однако сами ни дня бы не проработали в отделениях с пациентами», — уверяет одна из медсестер.
Работали мало за высокую зарплату?
В беседе с корреспондентом издания «Vocea poporului» директор Института фтизиопульмонологии Лилиана Доменти заявила, что это сокращение было неизбежным. При этом она полагает, что до следующего повышения зарплаты это сокращение особо не ударит по работникам.
«Наше учреждение на хозрасчете. Нам нужно считать каждую копейку для содержания учреждения. Теперь, в начале года, мы сделали все расчеты, и пришли к этому решению – сократить зарплату только лаборантам и медсестрам. Мы знаем, что их это не устраивает, но расчеты производились с учетом объемов выполняемой работы. Медсестры Института фтизиопульмонологии обслуживают больше пациентов, к тому же эти больные в более тяжелом состоянии. Здесь есть больные и в отделении интенсивной терапии, тогда как в Ворничень такой категории пациентов нет. С 1 июля предусмотрено новое повышение заработной платы, так что это сокращение не будет слишком ощутимым», — заверила Лилиана Доменти.
Лидер первичного отраслевого профсоюза Ворнической туберкулезной больницы Елена Кожокарь заявила, что разногласия между нынешним руководством клиники и персоналом возникли с первых дней объединения больницы с институтом. «Мы были очень возмущены этим решением. Работников и так мало, а если урежут зарплату, сюда никто не придет работать. С госпожой Доменти мы столкнулись, когда она отказалась дать нам выходной по случаю храмового праздника села. Она была готова нарушить закон, предусматривающий, что день храмового праздника населенного пункта является нерабочим. Мы боролись за интересы здешних работников и победили. Если страсти накалятся, мы направим письмо руководству профсоюза «Sănătatea», чтобы оно вмешалось и решило эту проблему», — отметила Елена Кожокарь.
Готовы к протестам
Работники Ворнической больницы утверждают, что станут бойкотировать решение руководства больницы. Они говорят, что не будут бесконечно терпеть беззакония начальников и в случае применения санкций против работников выйдут на протесты.
Представители Профсоюза «Sănătatea» в рамках Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы утверждают, что нынешнее руководство Министерства здравоохранения потеряет всех своих работников, если продолжит курс непоследовательных реформ.
«Профсоюзы не против реформ, но в их результате должны выиграть работники, а не работодатель. Мы вмешиваемся, чтобы решить конфликтные ситуации. Когда они принимали решение о снижении коэффициента оплаты труда, они должны были спросить себя: выдержат ли эти люди в таких условиях или нет? Но они руководствовались некоторыми личными аспектами, и пошли дальше. На самом деле оптимизации путем слияния ряда больниц по стране ведут к сокращению медицинского персонала и росту административного, и тогда о какой оптимизации может идти речь? Мы выдвинули ряд рекомендаций Министерству здравоохранения во избежание, насколько это возможно, оптимизации на базе общественно-частного партнерства, так как там услуги оказываются платно, суммы довольно высокие и люди отказываются от госпитализации. Как следствие состояние здоровья населения становится все хуже и растет уровень заболеваемости. Но нынешнее руководство думает только о выгоде. Через прессу профсоюзы сферы здравоохранения неоднократно рекомендовали Министерству здравоохранения отказаться от начатых перестановок, так как направление выбрано неверно и последствия могут быть тяжкими», — заявил для «Vocea poporului» председатель профсоюза «Să-nătatea» Виктор Бену.
Следует отметить, что это не первая проблема, возникшая в результате слияния некоторых медицинских учреждений. Ранее, «Vocea poporului» неоднократно затрагивала на своих страницах вопрос о реорганизации некоторых государственных медико-санитарных учреждений. Были проведены репортажи с протестов, организованных медицинскими кадрами, которые работают в больницах подлежащих поглощению более крупными учреждениями.
Тогда, также как и сейчас, работники были возмущены тем, что никто из руководства им не объясняет, что должно на самом деле произойти, каково их будущее, будут ли они сокращены, урежут ли им зарплаты. Представители профсоюзов медицинской сферы направили письма в Парламент и Правительство для привлечения внимания на определенные нарушения прав работников в результате реорганизаций.
Неделю назад Конституционный суд назвал неконституционным проект закона о слиянии ряда медицинских учреждений. Решение суда принято в поддержку врачей и теперь Правительству предстоит разработать другую стратегию, которая обеспечит эффективную медицинскую систему с соблюдением прав всех работников отрасли, независимо от должности.
