9 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Наших молодых соотечественников приглашают работать в родной стране

Loading
Без рубрики Наших молодых соотечественников приглашают работать в родной стране
Наших молодых соотечественников приглашают работать в родной стране
tirgul-locurilor-de-munca

Фото: vocea.md

Примерно 2000 предложений по трудоустройству в таких сферах как перерабатывающая и легкая про­мышленность, торговля, транспорт, связь и строительство были выстав­лены в рамках ярмарки рабочих мест, которая состоялась 29 мая в Кишиневе. Еще около 9000 вакан­сий, выставленных 1300 работода­телей всей страны, были предостав­лены в распоряжение посетителей посредством электронных пунктов для самостоятельного информиро­вания Национального агентства за­нятости населения.

 

 

Самыми востребованными были спе­циальности дизайнера, бухгалтера, пре­подавателя, воспитателя, врача, наладчи­ка, техника, программиста, телефонного и компьютерного оператора, коммерческого агента, швеи, повара и др.

Предоставить молодежи возможность устроится на работу в родной стране, и создать себе дома нормальные условия для жизни – это национальный приоритет, за­явила министр труда, социальной защи­ты и семьи Валентина Булига. В этой свя­зи предпринимаются меры для того, что­бы профессиональная подготовка специ­алистов была на уровне выдвигаемых ра­ботодателями требований, а предлагаемые ими зарплаты были привлекательны для молодежи. В свою очередь, министр моло­дежи и спорта Октавиан Бодиштяну отме­тил, что безработица среди молодежи пока на высоком уровне. По его словам, руково­димое им учреждение поставило перед со­бой задачу предпринять меры для борьбы с отбытием молодых людей на работу за рубеж.

Октавиан Бодиштяну подчеркнул, что осознает тот факт, что молодежь в нашей стране не может надеяться с самого нача­ла на большие зарплаты, и предлагаемые за рубежом условия гораздо привлекатель­нее. Однако выезд на работу за рубеж оз­начает отрыв от родных и близких, и спо­собствует развитию чужих экономик.

Министр молодежи и спорта также от­метил, что уже и в нашей стране, сквозь призму некоторых правительственных программ, у людей есть прямой доступ к любому учреждению и к транспарентным информационным платформам, для озна­комления с условиями труда.

Руководитель Управления высшего об­разования и развития науки при Минис­терстве просвещения Надежда Велиш­ко отметила, что в настоящее время же­лающие трудоустроиться могут проверить свои профессиональные качества с помо­щью Национальной рамки квалификаций. Это позволит им узнать, в какой мере они соответствуют требованиям рынка труда.

По словам конфедерального секретаря Национальной конфедерации профсою­зов Молдовы Николае Суручану, практика организации ярмарок вакансий хорошая. В настоящее время существуют серьезные проблемы, связанные с профессиональной подготовкой молодых, а также с поиском ими работы. Более того, в отношении мо­лодых людей выдвигается ряд дискрими­национных требований, связанных с от­сутствием трудового стажа, а также с ка­чеством профессиональной подготовки.

«Профсоюзы уделяют повышенное вни­мание проблемам, с которыми сталкивает­ся молодежь на рынке труда. У нас даже есть стратегия на этот счет, и мы уверены, что важно продвигать государственную политику, обеспечивающую льготы в пла­не трудоустройства как для молодых, так и для работодателей, создающих рабочие места», — подчеркнул Николае Суручану.

Национальное агентство занятости на­селения организовало 29 мая – 2 июня с. г. онлайновую ярмарку вакансий. Она прохо­дила на веб-странице e-angajare.md. В ходе ярмарки около 50 компаний предложили свыше 600 свободных рабочих мест.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com