22 noiembrie 2019
Chisinau
Social

Muncesc cu două ore mai puţin, fără să le fie afectat salariul

Loading
Social Muncesc cu două ore mai puţin, fără să le fie afectat salariul
Muncesc cu două ore mai puţin, fără să le fie afectat salariul
Vocea poporului

Comitetul Executiv al Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură (FSLC) s-a întrunit recent într-o ședință ordinară. Întrunirea sindica-liștilor a avut pe agendă mai mul­te subiecte ce vizează activitatea federației și a organizațiilor membre. Cei prezenți au audiat informația despre activitatea administrației și organelor sindicale de la Muzeul Național de Artă al Moldovei și de la Teatrul Republican „Luceafărul”.

Potrivit Tatianei Cazacu, șefa secției protecție juridică și social-economică a FSLC, în urma vizitelor de lucru efectuate la Muzeul Național de Artă al Moldovei (director – Tudor Zbârnea, președintele organizației sindicale – Elena Casiadi) și la Teatrul Republican „Luceafărul” (director – Iurie Suveică, președintele organizației sindicale – Vitalia Grigoriu), s-a consta­tat că în instituțiile vizate se depun efor­turi pentru asigurarea respectării cadrului legislativ în domeniul muncii și al preve­derilor Convenției colective la nivel de ra­mură.

La Muzeul Național de Artă al Moldo­vei, administrația și organul sindical au în­cheiat Contract colectiv de muncă la nivel de unitate. Prin încheierea acestui act ju­ridic, organul sindical din cadrul instituției a obținut: reducerea duratei timpului de lucru cu două ore pe zi, fără să fie afec­tat salariul de bază și vechimea în muncă; angajații care renunță la concediul pentru îngrijirea copilului de până la trei ani sau părinții care au copii cu vârsta de până la 14 ani beneficiază de concedii preferențiale în timpul lunilor de vară.

Atât la Muzeul Național de Artă al Mol­dovei, cât și la Teatrul Republican „Lucea­fărul”, salariații membri de sindicat au con­cedii suplimentare, conform prevederilor Convenției colective la nivel de ramură. Angajații care activează în condiții de mun­că nefavorabile beneficiază de spor lunar la salariu și de echipament de protecție individuală.

S-a constatat că administrația ambelor instituții au întreprins măsuri în vederea asigurării respectării legislației în vigoare, însă au fost depistate și unele abateri, cum ar fi: lipsa actului justificativ privind acor­darea sporului pentru activitate în condiții vătămătoare conform prevederilor Hotărâ­rii Guvernului nr. 1335/2002; neconforma­re cu art. 35 (pct. 5) al Legii sindicatelor, care prevede ca administrația, de comun acord cu sindicatul din unitate, în devizul de cheltuieli anual al instituției să prevadă mijloace în valoare de cel mult 0,15% din fondul de retribuire a muncii pentru utili­zarea lor în scopurile stabilite în Contractul colectiv de muncă. La Teatrul Republican „Luceafărul” nu este încheiat Contract co­lectiv de muncă la nivel de unitate, con­form normelor Codului muncii (art. 32).

Prin hotărârea adoptată la subiectul discutat, membrii Comitetului Executiv so­licită administrațiilor instituțiilor vizate să întreprindă măsuri pentru lichidarea aba­terilor de la normele în vigoare, iar despre acestea să informeze, până la finele anului curent, organele sindicale.

În concluzie, președintele FSLC, Nicolae Garaz, a menționat importanța vizitelor de lucru efectuate de specialiștii federației în organizațiile sindicale sus-menționate, care au drept scop acordarea consultațiilor metodice și practice liderilor sindicali în exercitarea funcțiilor obștești.

De asemenea, participanții la ședință au luat act de informația despre bilanțul organizării de către organele sindicale din cadrul federației a odihnei de vară a co­piilor și adolescenților în sezonul estival 2019. Ordinea de zi a ședinței a cuprins și alte subiecte, pe marginea cărora s-au pronunțat membrii Comitetului Executiv al FSLC.

 

Nadejda ANDRONIC,

vicepreşedinte al FSLC

  
Citiți-ne pe Facebook
Comentarii
0
Comentează
Citește și
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com