27 января 2020
Кишинэу
Без рубрики

Молодые учителя должны знать свои социальные права и гарантии

Loading
Без рубрики Молодые учителя должны знать свои социальные права и гарантии
Молодые учителя должны знать свои социальные права и гарантии

pedagogi-sindicate

 

Проблемы, с которыми сталкивают­ся молодые учителя при трудоустрой­стве, обсуждались во вторник в Ин­ституте труда на семинаре, организо­ванном Профсоюзной федерацией об­разования и науки (FSEŞ) с участием молодых педагогических работников районов Стрэшень, Криулень, Яло­вень и Дубэсарь.

 

Семь учителей из Яловенского района со­общили, что не получили единовременное по­собие, предусмотренное для молодых педаго­гов, хотя эти деньги им должны были выпла­тить еще в сентябре-октябре прошлого года.

Заведующая отделом в Главном управле­нии образования, молодежи и спорта Яловен­ского районного совета Людмила Цуркану за­явила, что задолженность возникла из-за ре­организации управления, а также из-за того, что Министерство финансов не перечислило средства для выплаты указанного пособия.

«Не была применена новая штатная чис­ленность. Так, 20 августа 2015 года состоя­лось заседание Яловенского районного сове­та, на котором говорилось о внесении измене­ний в штатную численность Управления об­разования, молодежи и спорта, 30 сентября утвердили новую штатную численность, кото­рую полагалось претворить в жизнь. Пробле­ма состоит в том, что руководитель названно­го управления в октябре подал в отставку, за­тем другой человек временно исполнял его обязанности, а новую штатную численность стали применять с опозданием». Людмила Цуркану заверила, что до конца нынешнего месяца эти семь молодых педагогов получат деньги, причитающиеся им в качестве посо­бия. «Средства уже перечислены на счет Яло­венского районного совета. Речь идет о сумме свыше 1 млн 58 тыс. леев», — пояснила она.

 

Многие учителя хотят работать на своей малой родине

 

Заведующая участком в Генеральном со­вете FSEŞ Серафима Цуркан отметила, что «возможно, среди тех нескольких учителей, не получивших единовременное пособие, есть и педагогические кадры, трудоустроен­ные не по распределению Министерства про­свещения. В соответствии с действующим за­конодательством, те молодые педагоги, ко­торые приходят устраиваться на работу не по распределению Минпросвета, а в самостоя­тельно выбранное учебное заведение, не мо­гут получать единовременное пособие, пред­назначенное для молодых учителей. Следует рассмотреть каждый случай в отдельности», — заметила Серафима Цуркан.

По ее словам, такое пособие представляет собой не подлежащий на

логообложению до­ход. «Выпускникам педагогических коллед­жей выплачивают 24 тыс. леев. Такую сум­му они получают в три транша в течение трех лет деятельности. Также в трех траншах, но 30 тысяч леев, получают выпускники педаго­гических университетов».

Учительница начальных классов гимна­зии села Рэдень Стрэшенского района Кон­станца Яцку, которая работает первый год в школе, говорит, что столкнулась с опреде­ленными трудностями при трудоустройстве: «Хотя в Рэдень было вакантное место, Мини­стерство просвещения распределило меня в Анений Ной. Мне хватило смелости насто­ять на том, чтобы работать в родном селе, то есть Рэдень. Однако другие юноши и девуш­ки остаются работать далеко от дома. Было бы неплохо, если бы ответственные из от­раслевого министерства распределяли моло­дых учителей, прежде всего, в их населенные пункты, если там есть рабочие места, или как можно ближе к родному селу».

Председатель Профсоюзной федерации образования и науки Думитру Иванов под­черкнул, что руководимая им федерация за­вершила работу над Коллективным соглаше­нием на отраслевом уровне, теперь этот доку­мент должно подписать Министерство просвещения. Соглашение предусматривает постепенное повышение зарплат педагогиче­ских кадров и создание лучших условий на рабочем месте.

Заведующая участком в Генеральном сове­те FSEŞ Анна Арнаут рассказала о статусе мо­лодого учителя и трудовых отношениях, в то время как Серафима Цуркан разъяснила пра­ва, обязанности и социальные гарантии мо­лодых педагогических кадров. О деятельно­сти отраслевого местного органа по включе­нию молодых учителей в систему говорила начальник Главного управления образова­ния, молодежи и спорта Стрэшенского райо­на Юлия Чертан.

64 молодых специалистов получили воз­можность задать все интересующие их во­просы, на которые не могли найти ответы до состоявшегося в среду семинара. Самые частые из них касались важности начальной помощи при трудоустройстве, коллеги­ального климата в коллективе, заполнении различных документов, выплаты пособий, социальных льгот. Каждый учитель получил «Руководство молодого специалиста», кото­рое содержит сведения о трудоустройстве, увольнении, правах и обязанностях учителей.

Семинар прошел в рамках проекта «Мо­лодые педагогические кадры – возможности, права и гарантии», который проводится в пе­риод 2016-2017 гг.

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com