20 сентября 2019
Кишинэу
Без рубрики

Молодые профсоюзники обсудили свое настоящее и будущее на родине

Loading
Без рубрики Молодые профсоюзники обсудили свое настоящее и будущее на родине
Молодые профсоюзники обсудили свое настоящее и будущее на родине

tinerii-sindicalisti

 

Бедность, отсутствие работы, ограниченные экономические возможно­сти, состояние здоровья и вредные привычки – лишь несколько проблем, которые не дают покоя современной отечественной молодежи. Как пока­зывает статистика, около 29% молодых людей в нашей стране не получают никакого образования либо профессиональной подготовки, а также нигде не работают. Среди государств региона показатели Республики Молдова в этом отношении самые неблагоприятные.

 

Более 31% трудоустроенной молодежи на самом деле работают без должного оформ­ления, а 10% молодых работников не заклю­чили индивидуальные трудовые договоры. Еще 16% молодого потенциала страны отбы­ли за границу – трудиться или же в поисках работы.

Эти проблемы, а также многие другие, обсуждались в ходе форума Молодежной комиссии Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), участники которого пытались найти решения затронутым вопросам. Форум проходил в Кишиневе, в нем приняли участие свыше 60 молодых профсоюзников, которые пред­ставляли национально-отраслевые профсо­юзные центры.

Участники мероприятия постарались вы­яснить, каково быть молодым, с какими трудностями сталкивается молодежь, как профсоюзы могут помочь молодому поко­лению страны. Наряду с профсоюзниками в форуме приняли участие и социальные пар­тнеры, они озвучили свои собственные идеи и предложили решения.

 

Ситуация все больше усугубляется

 

Как отметил вице-председатель CNSM Петру Кирияк, в общей численности чле­нов профсоюзов молодые люди составляют свыше 100 тысяч или 26,6% от общего числа профсоюзников страны, а их проблемы по­стоянно значатся на повестке дня CNSM.

«Положение молодежи все больше услож­няется, а трудности, с которыми она сталки­вается, 

«не сходят» с повестки дня профсо­юзных органов как национального уров­ня, так и отраслевого и территориально­го уровней. Из-за низких зарплат молодым людям приходится подаваться на чужби­ну, у них нет никакой мотивации искать ра­боту на родине. К тому же в вереницу этих проблем вписываются и крайне ограничен­ное участие экономических агентов в про­цессе профессиональной подготовки рабо­чей силы, подготовка кадров без учета требо­ваний рынка труда, отсутствие надлежащей системы мониторинга рынка рабочей силы и его программирования и т. д. Государство обязано проводить политику, позволяющую находить способы и пути решения проблем молодежи. Не могу не отметить, что принци­пиальная проблема, на которую профсоюзы обращают внимание властей, это строитель­ство домов для молодежи, предоставление молодым льготных кредитов на покупку жи­лья. Такие меры могут служить для молодых людей стимулом не покидать свою страну», — подчеркнул Петру Кирияк.

 

Хрупкое здоровье

 

Тревожит и состояние здоровья молодо­го поколения. По словам начальника Управ­ления первичной, скорой медицинской по­мощи и коммунитарных услуг Министер­ства здравоохранения Татьяны Затык, мало­подвижный образ жизни и вредные привыч­ки все чаще встречаются среди молодых, а в среднесрочной и долгосрочной перспективе это чревато отрицательными последствия­ми для демографической ситуации в стране, в частности, в сельской местности.

«Употребление алкоголя, нездоровое пи­тание – все это пагубно влияет на здоровье. Нам хочется, чтобы выросло здоровое поко­ление. Мы прилагаем огромные усилия, что­бы дети были здоровыми, однако мы хотим, чтобы и старики у нас были здоровыми, ведь мы, молодое поколение, как раз и являемся завтрашними стариками. Нам необходимо активное старение, существующие в настоя­щее время тенденции показывают, что насе­ление стареет», — отметила Татьяна Затык.

 

 

Уровень образования растет,

но обнадеживающих результатов не наблюдается

 

Есть недостатки и по уровню образования молодежи. Хотя в последнее время в стране стало очевидным продвижение в деле повы­шения уровня образования населения, все же картина образовательных успехов и ка­чества молодых специалистов по сравнению с другими странами далеко не самая выгод­ная для Молдовы (41,3% по сравнению с бо­лее чем 70% в Украине, Польше, Германии, Швеции и более 60% в Болгарии, Франции, Чехии, Латвии), что подтверждает высокую степень уязвимости и социальной эксклю­зии молодых людей.

«Мы все знаем, что молодежь сталкива­ется с множеством проблем в процессе всту­пления в социально-экономическую жизнь и профессиональную деятельность. Одна из причин такого положения дел – отсутствие трудового опыта, несоответствие навыкам, которые ждут от них работодатели. Для нас важно помочь им преодолеть эти проблемы и те ситуации, которые мешают найти хоро­шее рабочее место», — отметила Валентина Лунгу, заместитель директора Национально­го агентства занятости населения.

 

Проблемы молодежи в центре внимания профсоюзов

 

Форум не ограничился традиционным форматом дебатов, в его ходе прошли так­же три рабочие мастерские, которые каса­лись таких тем как: молодежь на рынке тру­да, социально-экономическая защита моло­дых людей и их мотивирование к активному участию в процессе разрешения собственных проблем и проблем общества в целом.

Также работа форума продолжилась ин­новационной программой личностного раз­вития молодежи. Среди инструкторов про­граммы: Дорина Арсене, директор Центра личностного развития «Puterea succesului» («Сила успеха»), и Штефан Попов, директор Центра личностного развития «Ascending», которые рассказали молодым людям о важ­ности коммуникационной составляющей, о значимости личного имиджа для развития карьеры, об эмоциональном интеллекте и об управлении стрессом.

«Молодые люди, в свою очередь, подчер­кнули проблемы и трудности, с которыми они сталкиваются как на рабочем месте, так и в обществе, поделились своими идеями и соображениями о возможных путях их наи­более успешного разрешения. В результате, участники форума подготовили предложе­ния, которые будут представлены рабочей группе по разработке Коллективного согла­шения о социально-экономической защите молодежи на национальном уровне и Дорож­ной карты Молодежной стратегии CNSM», — заявила для «Vocea poporului» Татьяна Ма­риан, председатель Молодежного комитета (YC) PERC и Молодежной комиссии CNSM, основной организатор события.

Председатель Молодежной комиссии призвала всех участников способствовать укреплению молодежного сектора в настоя­щем и будущем, что, по ее мнению, должно стать национальным приоритетом.

«В ходе Форума молодых профсоюзников была достигнута его основная задача — спло­чение усилий должностных лиц и молодежи, и были выявлены необходимые решения су­ществующим ныне проблемам и вызовам, с которыми сталкивается этот довольно уязви­мый сектор», — также отметила Татьяна Ма­риан.

 

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com