20 ноября 2019
Кишинэу
Общество

Молодежь – уязвимая категория в плане интеграции на рынке труда

Loading
Общество Молодежь – уязвимая категория в плане интеграции на рынке труда

Недавно я вместе со своей колле­гой – председателем Кахульского районного совета Профсоюзной фе­дерации образования и науки Ма­рией Тикишан участвовала в меж­дународном семинаре «Молодежь – уязвимая категория в плане ин­теграции на рынке труда». Он был организован Конфедерацией демо-кратических профсоюзов Румынии (КДПР) при финансовой поддержке Европейского союза и Европейско­го центра информирования рабо­чих (EZA).

Молодежь – уязвимая категория в плане интеграции на рынке труда

личный архив

Цель семинара заключалась в обсуж­дении темы интеграции молодых на рынке труда с точки зрения их школьного образо­вания и последующей подготовки на рабо­чем месте, в том числе с точки зрения обу­чения на протяжении всей жизни.

Свои доклады на заявленную тему пред­ставили профсоюзники из Румынии, Болга­рии, Польши, Австрии, Португалии, Испа­нии, Ирландии. Очень успешным модера­тором семинара оказался преподаватель Иоан Леон Нароши, который возглавляет Департамент обучения и подготовки КДПР.

В начале семинара председатель Конфе­дерации демократических профсоюзов Ру­мынии Якоб Бачу, возглавляющий Эконо­мический и социальный совет Румынии, а также Международную ассоциацию эко­номических и социальных советов, высту­пил с докладом, которым придал вес прохо­дившему мероприятию, а модератор Иоан Леон Нароши призвал участников к откры­тости и искренности для того, чтобы обоз­начить проблемы молодых в своих странах, найти возможности поддержать чаяния мо­лодых, которые пытаются найти свое место на рынке труда.

В первый день семинара мы с большим вниманием заслушали представленные до­клады и заметили, что в той или иной мере проблемы молодых в плане интеграции на рынке труда одинаковые во всех странах: миграция, в том числе миграция молодежи; стремление молодых получить один или не­сколько дипломов о высшем образовании, но без намерения освоить профессию/спе­циальность, способную обеспечить им ме-сто работы, где они смогут реализовать себя; начальная подготовка в школах и ву­зах не сообразована с рынком труда и его реалиями; отрицательное отношение моло­дых к профессиональным училищам, пос­кольку они считают профессиональное об­разование более низким по уровню и не­престижным; требования насчет наличия опыта работы, выдвигаемые к молодым со­искателям; прием молодых на работу на оп­ределенный срок или на неполный рабо­чий день не обеспечивает им стабильность и безопасность.

Во второй день семинара дискуссии были сосредоточены преимущественно на воздействии цифровых технологий на эко­номику и рынок труда. В этом смысле были обозначены следующие выводы: цифро­вые технологии обеспечивают огромные перспективы для экономического развития; цифровые технологии станут надежным фактором для уравнения производитель­ности труда на мировом уровне; техноло­гии не скажутся отрицательно на рабочем месте, но будут способствовать появлению новых профессий.

 

Проблемы молодых примерно одинаковые в разных странах

 

По итогам изученной в ходе семинара информации были сформулированы зада­чи профсоюзов для того, чтобы сократить уязвимость молодых при трудоустройстве, а именно: их участие в профориентации, раз­работка учебных куррикулумов, получение рабочими новой квалификации, информи­рование молодых о преимуществах, выте­кающих из членства в профсоюзе и коллек­тивной защиты.

Вместе с тем, все же существует надежда, что ситуация изменится к лучшему, ведь мо­лодые представляет собой важный резерв, который приведет к прогрессу.

Информация и знания, полученные в ре­зультате участия в семинаре, очень важны для моей деятельности в качестве профсо­юзника, и мне хочется поблагодарить ор­ганизаторов за предоставленную возмож­ность.

 

Анна Чимпоешу,

председатель Хынчештского районного совета FSEȘ

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com