Membrii Consiliului Republican al Federației Sindicale „Moldova–business–sind” și-au reconfirmat, recent, în cadrul unei ședințe, angajamentul de a spori numărul de membri de sindicat și și-au trasat obiective noi. Cel mai important din acestea este îmbunătățirea mersului lucrurilor din sindicat, asta pentru că numărul membrilor a scăzut simțitor.
„Ne planificăm să elaborăm o strategie nouă de comunicare, de acțiune, pentru a îmbunătăți situația în federație. Cu părere de rău, în anul trecut, numărul membrilor de sindicat din federația noastră a scăzut cu peste 500 de membri și asta ne pune în gardă. Acum ne preocupă faptul cum să atragem noi membri și să activăm așa cum ar trebui să o facă un sindicat puternic”, a spus pentru ziarul „Vocea poporului” Tamara Bodnari, vicepreședintă a Federației Sindicale „Moldova – business-sind”.
Întrebată care ar fi motivul micșorării numărului membrilor de sindicat, Tamara Bodnari ne-a spus că este vorba, în primul rând, de situația politică și economică precară din țară.
„Sindicatul nostru este format din membri care activează în întreprinderi mici și mijlocii. Evident, specificul nostru este strâns legat de situația politică și economică din țară. Dat fiind faptul că dezvoltarea acestora este cam anevoioasă, asta se răsfrânge și asupra noastră. Nu depinde totul de noi, dar de situație, în general. Cele mai multe întreprinderi unde există organizații primare afiliate la sindicatul nostru sunt din mediul privat. Din 143 de comitete sindicale care sunt în evidența federației noastre, doar
două activează în sectorul public. Restul sunt private”, ne-a mai spus Tamara Bodnari.
Punct și de la capăt
Tot în cadrul ședinței Consiliului Republican, membrii acestuia au aprobat și schimbări în componența nominală a Consiliului Republican, au și luat act de raportul Comisiei de Cenzori despre utilizarea corectă și eficientă a mijloacelor financiare și materiale, legitimitatea acțiunilor Comitetului Executiv la executarea bugetului sindical, au aprobat bugetul federației pentru anul 2017. Cât privește sarcinile trasate pentru anul curent, Federația „Moldova-business-sind” și-a propus să efectuieze măsuri necesare și concrete în comun cu președinții consiliilor teritoriale ale sindicatului din sectoarele municipiului Chișinău și din raioanele țării pentru îmbunătățirea cardinală a activității organizatorice a acestor consilii, antrenarea în sindicat a angajaților întreprinderilor businessului mic și mijlociu din teritorii, crearea organizațiilor sindicale la aceste întreprinderi în scopul apărării drepturilor fundamentale social-economice ale membrilor de sindicat la muncă, odihnă, salarizare adecvată, crearea condițiilor normale de lucru etc.
Totodată, și-au propus să organizeze seminare cu liderii și activiștii sindicali ai consiliilor teritoriale ale sindicatului din republică, având drept obiectiv elaborarea și încheierea la întreprinderile businessului mic și mijlociu a contractelor colective și individuale de muncă. De asemenea, vor fi desfășurate seminare privind ținerea documentației vizând activitatea organizatorică și financiară a consiliilor teritoriale și comitetelor sindicale, perfectarea și prezentarea rapoartelor statistice în scopul apărării drepturilor social-economice ale membrilor de sindicat.