Минимальная зарплата у нас и в ЕС

Фото: diez.md

В начале текущего месяца На­циональная конфедерация профсоюзов Молдовы напра­вила премьеру Павлу Филипу письмо, в котором потребова­ла ускорить утверждение по­становления правительства о порядке установления ми­нимальной заработной пла­ты по стране. На его основа­нии предстоит пересмотреть и установить новый размер минимальной зарплаты по стране в зависимости от сред­ней валовой заработной пла­ты по экономике.

Профсоюзники уточняют, что в соответствии с положениями Зако­на о порядке установления и пере­смотра минимальной заработной платы, необходимость изменения размера минимальной заработ­ной платы рассматривается прави­тельством вместе с патронатами и профсоюзами не реже одного раза в год. При этом учитываются из­менения индекса потребительских цен и динамика изменения сред­ней заработной платы по нацио­нальной экономике за соответству­ющий период, объем внутреннего валового продукта, производитель­ность труда, а также прожиточный минимум в его стоимостном выра­жении.

В письме также отмечается, что минимальная зарплата в Республи­ке Молдова, по сравнению с други­ми странами региона, самая низ­кая – всего около 45 евро. Однако, обращает внимание CNSM, соглас­но рекомендациям Европейского союза, все страны, которые стал­киваются с ростом безработицы и бедности, должны повысить уро­вень минимальной зарплаты до от­метки 60% от средней заработной платы по экономике, тогда как у нас минимальная зарплата состав­ляет всего 22% от средней зарпла­ты по стране.

Раз уж мы оперируем критери­ями и принципами Европейского союза в области оплаты труда, не­плохо было бы узнать размеры са­мых низких и самых высоких ми­нимальных зарплат в Европе, как они исчисляются и что предусма­тривает законодательство евро­пейского сообщества на этот счет. Так, самая низкая минимальная заработная плата в ЕС составляет 214 евро в месяц (Болгария), а самая высокая – 1923 евро в месяц (Люксембург). В соседней Румынии минимальная ежемесячная зарпла­та равна примерно 236 евро.

Рабочая сила в Молдове дешевле, чем в других странах

Среди европейских государств 22 страны установили минималь­ную заработную плату на нацио­нальном уровне. Почти во всех су­ществует форма минимальной зар­платы, а специфические аспекты очень сильно отличаются от одного государства к другому. В Румынии имеется единая по стране мини­мальная заработная плата, в ряде стран есть несколько уровней ми­нимальной заработной платы, в за­висимости от различных факторов, к примеру, сфера деятельности, за­нимаемая должность, возраст ра­ботника либо прочие критерии.

Поразительный разрыв отмеча­ется и по стоимости рабочей силы. В Молдове за один час работы тру­дящийся может получить в сред­нем 

1,2 евро (валовая сумма), тог­да как даже самые низкооплачи­ваемые работники в Евросоюзе по­лучают не менее 4 евро в час (Бол­гария). В Румынии стоимость по­часовой рабочей силы составляет 5 евро, в Литве – 6,8 евро. Лучше всего оплачивается труд в Дании (41,3 евро за час) и в Бельгии (поч­ти 40 евро).

В прошлом году уровень часо­вой стоимости рабочей силы в ЕС увеличился на 2%. В нашей стране среднемесячная зарплата выросла на 10,5%, однако инфляция и ката­строфическая девальвация нацио­нальной валюты привели к плачев­ным последствиям. По сравнению с предыдущим годом реальный до­ход от заработной платы сократил­ся ощутимо – примерно на 30%.