13 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Международный семинар, организованный молдавскими профсоюзами

Loading
Без рубрики Международный семинар, организованный молдавскими профсоюзами
Международный семинар, организованный молдавскими профсоюзами

 

 

seminar-munca-decenta

Фото: vocea.md

Около 30 человек из Рес­публики Молдова, Гер­мании, Румынии, Болга­рии, Великобритании и Словакии приняли учас­тие в международном се­минаре «Вклад в продви­жение гендерного равенс­тва и расширение возмож­ностей женщин в контекс­те Целей развития тысяче­летия», который состоялся недавно в Ин­ституте труда.

 

Он был организован Ген­дер-Центром Молдовы и Профсоюзом работников лег­кой промышленности в рамках мероприятий, предусмотренных международным проектом «Fit for fair – глобальное обучение для достойного труда в промыш­ленности спортивных товаров», который финансируется Евро­комиссией.

По словам почетного предсе­дателя Гендер-Центра Молдовы Валентины Бодруг-Лунгу, целью семинара был обмен опытом в том, что касается вклада в про­движение гендерного равенс­тва и расширение возможнос­тей женщин в контексте Целей развития тысячелетия. Особое внимание уделялось, пояснила она, мерам по борьбе с трудовой дискриминацией на глобальном уровне. В своих выступлениях участники семинара также за­трагивали цели развития тыся­челетия в международном и на­циональном кон­тексте, говори­ли о концеп­те глобаль­ного обуче­ния для до­стойного труда, стра­тегиях достой­ного труда и ген­дерного равенства в Республи­ке Молдова. Помимо этого учас­тники мероприятия обменялись опытом.

Представитель Германии Майк Пфлаум рассказал о пере­довом опыте оказания необходи­мой поддержки людям, страда­ющим в результате дискримина­ции на рынке труда. В качестве примера он привел случай жен­щины из Сальвадора – бывшей работницы немецкого предпри­ятия Adidas. Она потеряла рабо­ту только за то, что попыталась создать профсоюзную организа­цию на этой фабрике. Организа­ция Christliche Initiative Romero, где работает Майк Пфлаум, по­могла работнице прибыть в Гер­манию в офис компании Adidas и выступить на заседании ее ак­ционеров. Женщина подверг­ла владельцев компании крити­ке за нищенскую зарплату, кото­рую они платят работницам на ее родине – в Сальвадоре. Ост­рую критику подхватили и СМИ, поэтому акционерам компа­нии пришлось повысить зарпла­ту тем, кто трудятся на фабрике Adidas в Сальвадоре.

В свою очередь, Верка Вас­силева и Жувка Маринова (Gender Education, Research and Technologies Foundation, Болга­рия), проинформировали учас­тников семинара об образова­тельных мероприятиях среди молодежи, посредством кото­рых молодых людей учат дого­вариваться о цене сделки с про­дукцией футболок. Они расска­зали, что для этого проводят­ся ролевые игры с участием мо­лодых людей, которые призва­ны показать им, что стоимость труда рабочих в области легкой промышленности составляет са­мую малую часть цены предмета одежды, а самую большую долю в цене составляет стоимость мар­ки. Также представителей моло­дого поколения проинформи­ровали о том, что многие фир­мы со знаменитыми брендами переводят свои предприятия в бедные страны именно потому, что в этих странах человеческая жизнь не имеет никакой цены.

Председатель Совета Профсоюза работников легкой про­мышленности Надежда Руснак, хозяйка мероприятия и одна из организаторов международного семинара, заявила, что Профсо­юз работников легкой промыш­ленности уже второй год прини­мает участие в международном проекте «Fit for fair — глобальное обучение для достойного труда в промышленности спортивных товаров». Важность данного про­екта, уточнила она, заключается в том, что он способствует раз­витию методов образовательной подготовки в области утверждения достойного труда и равенства полов. Также, уточнила Надежда Руснак, целесообразность проекта можно оценить с перспективы возможностей изучения и заимствования конкретных методов зарубежных партнеров по защите прав человека и работников, продвижению профсоюзного движения.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com