Представители профсоюзов обнародовали предложения, направленные на повышение эффективности Плана мероприятий по сокращению практики выплаты заработной платы «в конвертах» и нелегальной занятости. Они были разработаны в соответствии с договоренностями, достигнутыми на этот счет социальными партнерами в рамках Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам.
По словам вице-председателя Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Петру Кирияк, профсоюзы по-прежнему считают, что повысить минимальную зарплату следует до уровня 50-60% средней заработной платы по экономике.
«Следует увеличить и порог необлагаемого налога. Заработная плата в нашей стране в числе самых низких в регионе. Некоторые люди получают даже меньше прожиточного минимума. Таким образом, следует пересмотреть порог налогооблагаемого дохода, а решением может стать его установление на уровне прожиточного минимума», — уточнил вице-председатель CNSM.
Другое предложение связано с внедрением системы признания квалификации, полученной по месту работы, и неформального образования, что упростило бы продвижение на более высокие позиции с возможным переходом в формальный сектор занятости.
Читайте также: Зарплата «в конверте» — краткосрочные выгоды, долгосрочные потери
Необходимо открывать конфиденциальные линии «телефонов доверия», по которым можно будет сообщать о случаях, когда работодатели заставляют людей принимать «конвертную зарплату» или же трудиться неформально. Такие действия, как предполагается, помогут работникам легализовать свой статус.
В то же время предлагается принять меры для обязательной регистрации в Государственной инспекции труда всех индивидуальных трудовых договоров, а также создать межинституциональный совет, который будет следить за выполнением соответствующего плана. Этот совет будет призван принимать решения насчет мер, которые необходимы для искоренения незадекларированного труда и «серых зарплат». В его состав войдут представители Министерства труда, социальной защиты и семьи, Министерства финансов, Министерства экономики, Министерства юстиции, Министерства внутренних дел, а также патроната и профсоюзов.
Представители профсоюзов также считают, что порядок внедрения Плана мероприятий по сокращению практики выплаты заработной платы «в конвертах» и нелегальной занятости следует обсуждать ежеквартально на заседаниях Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам.