1 ноября 2020
Кишинэу
Без рубрики

Меры, нацеленные на улучшение ситуации на рынке труда

Loading
Без рубрики Меры, нацеленные на улучшение ситуации на рынке труда
Меры, нацеленные на улучшение ситуации на рынке труда
loc-de-munca

Фото: vocea.md

 

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы приветствует раз­работку новой стратегии в области занятости рабочей силы и многосек­торный подход к этому вопросу, от­метил вице-председатель CNSM Пет­ру Кирияк на последнем в уходящем году заседании Трехсторонней ко­миссии. Он выразил надежду на то, что еще остающиеся замечания удас­тся доработать уже в самое ближай­шее время.

 

Качественные и оригинальные садовые фигуры из пенопласта, способные стать достойным украшением приусадебного участка, сада или прилегающей к многоквартирному дому территории.

 

Последние восемь-десять лет ситуация на рынке рабочей силы и ее развитие сви­детельствуют о различных тенденциях, ко­торые, в большинстве случаев, являются отрицательными. Речь идет об уменьше­нии числа экономически активного и за­нятого населения, спаде показателей эко­номической активности и занятости, уве­личении числа экономически неактивного населения, росте числа работников нефор­мального сектора и мигрантов, о высоких показателях безработицы среди молодежи и других явлениях.

Вот почему будущая стратегия должна быть сфокусирована на полном решении этих проблем. Таким образом, CNSM сфор­мулировала ряд предложений, которые не­обходимо включить в проект стратегии, как то разработка механизмов, направленных на стимулирование инвестиций в предпри­нимательскую деятельность и на создание новых рабочих мест – особенно в сельской местности и для уязвимых категорий, кото­рые представлены на рынке труда.

Профсоюзы также предложили расши­рить доступ на рынок труда, в том числе пу­тем временного привлечения безработных к трудовой деятельности, согласовать учеб­ные программы систем профессионально-технического и высшего образования с тре­бованиями рынка труда и с новыми стан­дартами занятости, улучшить систему профориентации молодежи, разработать механизмы признания квалификаций, ко­торые работники получили неформаль­ным путем.

Помимо этого, профсоюзы требуют 

внедрить в национальное законодательс­тво рекомендации МОТ о переходе от не­формальной экономики к формальной, до­работать механизмы регистрации и уче­та индивидуальных трудовых договоров, ужесточить санкции за использование не­задекларированного труда.

Кроме того, они требуют усовершенс­твовать механизм индивидуального стра­хования в системе государственного соци­ального страхования и укрепить потенци­ал социальных партнеров в том, что касает­ся реализации политик на рынке рабочей силы. Другие предложения связаны с усо­вершенствованием законодательных ра­мок, регулирующих социальное партнерс­тво, повышением эффективности деятель­ности секторальных комитетов и продви­жением коллективных переговоров, кол­лективных трудовых договоров и соглаше­ний.

Петру Кирияк уточнил, что добрая часть выдвинутых профсоюзами предложений включена в проект стратегии. Представи­тели CNSM надеются, что на основании обозначенных в документе мер будут раз­работаны и утверждены планы действий, которые будут способствовать улучшению ситуации на рынке труда, в соответствии с ожиданиями желающих работать.

 

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com