17 сентября 2019
Кишинэу
Без рубрики

Массовый отток рабочей силы вызывает обеспокоенность

Loading
Без рубрики Массовый отток рабочей силы вызывает обеспокоенность
Массовый отток рабочей силы вызывает обеспокоенность

tirgul-locurilor-de-munca

 

Все больше обращений получают в последнее время посольства и кон­сульства в Кишиневе от молдавских работников, главным образом, моло­дых, которые хотят обосноваться за рубежом – работать и жить там. Соот­ветствующая проблема обсуждалась во вторник на заседании с участи­ем представителей целого ряда пра­вительственных учреждений и граж­данского общества.

 

Магазин «Сухо и Тепло» — все виды сантехнической арматуры от проверенных импортных и национальных производителей! 
Здесь вы найдете все необходимое в максимальной комплектации и на выбор.

 

«Встреча была организована для инфор­мирования и ознакомления с тем, как обсто­ят в настоящее время дела в области мигра­ции. Дело в том, что в последнее время в по­сольства и дипломатические миссии, находя­щиеся в Кишиневе, поступило множество об­ращений от лиц, которые ищут работу, глав­ным образом молодых. Все эти люди выража­ли намерение уехать за границу», — заявил га­зете «Vocea poporului» вице-председатель На­циональной конфедерации профсоюзов Мол­довы Петру Кирияк.

В этих условиях, Бюро по связям с диаспо­рой ведет учет соответствующих показате­лей, что дает возможность выяснить размах, а также причины такого явления, то есть от­тока молдаван за пределы страны. Поскольку данная проблема относится и к предмету дея­тельности профсоюзов, необходимо, чтобы и их представители включились в поиск реше­ний, полагает Петру Кирияк.

«Стоит обратить внимание и на следующий факт: вакансии, предлагаемые Националь­ным агентством занятости населения безра­ботным и ищущим работу, не востребованы ими. Молдавские работники массово выезжа­ют за рубеж и больше не хотят работать в на­шей стране», — подчеркнул Петру Кирияк.

Следовательно, нужно найти способы за­интересовать этих людей работать на родине, а также довести до их сведения как информа­цию о рисках трудоустройства за рубежом, так и о существующих возможностях. В результа­те дискуссий было принято решение об осу­ществлении ответственными лицами монито­ринга ситуации, проведении обширного ана­лиза факторов, провоцирующих трудовую миграцию и определении нужных решений.

По мнению Петру Кирияк, основной при­чиной отказа молдавских работников трудоустраиваться в нашей стране является 

мизер­ная зарплата, предлагаемая работодателя­ми, которой не хватает на содержание семьи и воспитание детей.

Такое положение дел в основном харак­терно для бюджетной сферы, учитывая, что в этом году даже не было предусмотрено повы­шение минимальной зарплаты по стране, ко­торая составляет 1000 леев. Если у людей нет возможности хорошо зарабатывать, то они не могут выжить, поэтому они и не соглашают­ся работать.

Петру Кирияк также уточнил, что профсо­юзы нашей страны подписали договоры о со­трудничестве со многими аналогичными ор­ганизациями из Италии, на основании кото­рых они защищают и работников-уроженцев Республики Молдова. В то же время молдав­ские профсоюзники не упускают случая вести дискуссии в целях поиска возможностей для представления наших соотечественников, ко­торые работают в таких странах как Португа­лия, Испания, Италия, Россия, Турция и т.д.

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com