18 января 2020
Кишинэу
Без рубрики

Конструктивный диалог о Кодексе об образовании

Loading
Без рубрики Конструктивный диалог о Кодексе об образовании
Конструктивный диалог о Кодексе об образовании

ses-atelier

 

Профсоюзная федерация образования и науки (FSEȘ) организовала недавно рабочую мастерскую на тему «Кодекс об образовании и проблемы социального партнерства», в ходе которой обсуждались вопросы, связанные с ситуацией в данной сфере. В работе мастерской приняли участие руководство Профсоюзной федерации образования и науки, представители Министерства просвещения Р. Молдова, руководители управле­ний образования, председатели районных, муниципальных и территориальных советов Профсоюзной федерации образования и науки.

 

В начале мастерской председа­тель Профсоюзной федерации об­разования и науки Думитру Ива­нов остановился на целях меро­приятия и порядке работы. «Ко­декс об образовании имеет огром­нейшее значение для развития отечественной системы образо­вания. Злободневная для нашей страны проблема – качество обра­зования. Мы должны стремиться к тому, чтобы обучение стало каче­ственным. Следует признать, что в нашей стране существует мно­го университетов. Практически, 40-50% выпускников поступают в вузы, хотя и не обладают долж­ными знаниями для этого. Спрос предприятий на работников с выс­шим образованием низкий, тог­да как предложение вузов – высо­кое. Из этого следует и низкое ка­чество образования», — резюмиро­вал председатель FSEȘ.

 

g_cnsm

Качество образования – злободневная проблема, которую надо решать

 

В свою очередь начальник Юри­дического департамента CNSM Ион Прегуза остановился на осо­бенностях правовых положений, которые относятся к трудовым от­ношениям, нормам по регулиро­ванию трудовых отношений, вы­полнению индивидуального тру­дового договора в случае реорга­низации предприятия либо смены собственника, к гарантиям и ком­пенсациям в связи с приостанов­лением действия индивидуально­го трудового договора, особеннос-тям предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям и т. д.

«Трудовое законодательство предусматривает целый ряд осо­бенностей регулирования трудо­вых отношений. Эти особенности представляют собой пакет норм для применения общих положе­ний к определенным категори­ям работников либо устанавлива­ют для этих категорий работников дополнительные правила», — под­черкнул Ион Прегуза.

Он добавил, что особенности регулирования труда устанавли­ваются не только Трудовым кодек­сом, но также другими норматив­ными документами, такими как: Закон о государственной должности и статусе государственного слу­жащего, Закон о местном публич­ном управлении, Закон о статусе местного выборного лица и др.

 

Три вызова сферы образования

 

Присутствующая на мероприя­тии министр просвещения Кори­на Фусу подчеркнула, что «поло­жение в образовании далеко не радужное, поэтому мы и ставим перед собой задачу искать реше­ния и выходы из ситуации». Среди серьезных проблем, с которыми сталкивается общество, она отме­тила: отсутствие соответствия – не обучают тому, чего требует рынок труда; отсутствие доступа к обра­зованию; низкое качество образо­вания. «Это три вызова, которым министерство, в сотрудничестве с профсоюзами, пытается найти ре­шения», — заявила министр просвещения.

В итоге Корина Фусу призва­ла членов Профсоюзной федера­ции образования и науки и в даль­нейшем сохранять плодотворный социальный диалог, чтобы сооб­ща, совместными усилиями, ре­шить острые проблемы, с которы­ми сталкивается общество, а их не­мало.

Глава Департамента правовой помощи Министерства просвеще­ния Родика Жосану коснулась дей­ствий отраслевого министерства в целях применения разработанных нормативных актов в том, что ка­сается трудовых отношений персонала сферы общего образова­ния в концепции Кодекса об обра­зовании. Она объяснила суть по­ложения об организации и про­ведении конкурса на замещение должностей директора и замести­теля директора общеобразова­тельных учреждений, инструкции об оценки кандидатов на замеще­ние должности директора общеоб­разовательного учреждения, по­правок в Положение о проведении конкурса и др.

В то же время начальник Депар­тамента социально-экономической защиты CNSM Анна Молдо­вану рассказала о действиях профсоюзов в целях обеспечения социально-экономической защиты работников.

Профсоюзная федерация обра­зования и науки является частью Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и насчиты­вает более 103 тыс. членов – ра­ботников системы образования и еще 34 тыс. членов – студентов.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com