Процедура адаптации трудового законодательства к происходящим изменениям не может быть простой и быстрой, вот почему ее необходимо провести поэтапно, а решения следует принимать путем консенсуса между социальными партнерами, заявил председатель CNSM Олег Будза на недавней встрече с группой литовских экспертов.
Целесообразно задействовать в этот процесс как можно больше экспертов, в том числе представляющих академическую среду, как это произошло в Литве, чтобы изучить все аспекты ситуации. В противном случае нашей стране грозит столкнуться с целой лавиной трудовых конфликтов, которые могут сказаться на всей экономике страны.
Полная версия материала доступна
только зарегистрированным пользователям
только зарегистрированным пользователям
Я уже зарегистрирован
Войти
Войти
По теме