16 сентября 2019
Кишинэу
Без рубрики

Коллективное соглашение будет сфокусировано главным образом на выплате доплат

Loading
Без рубрики Коллективное соглашение будет сфокусировано главным образом на выплате доплат
Коллективное соглашение будет сфокусировано главным образом на выплате доплат

ivanov-conventia-colectiva

 

Коллективное соглашение на отраслевом уровне на 2016-2020 гг. будет гораздо выгоднее действующего и в основном нацелено на вы­плату дополнительных пла­тежей за вредность, на улуч­шение условий труда, а так­же на учебную нагрузку. С таким заявлением выступил Думитру Иванов, председа­тель Федерации профсоюзов образования и науки Респу­блики Молдова (FSEȘ).

 

В ходе состоявшейся 10 декабря мастерской члены Исполнитель­ного бюро FSEȘ, члены отраслевой Комиссии по консультациям и кол­лективным переговорам и члены специализированного совета Ко­миссии обсудили перспективы ре­ализации отраслевого Коллектив­ного соглашения на последующие пять лет.

Согласно Думитру Иванову, в новом документе большую под­держку получат воспитатели дет­ских садов. «Если в прошлом году мы добились повышения зарплат на 20 процентов для преподава­телей школ, то для воспитателей дошкольных учреждений – на 30 процентов. Другими словами, раз­рыв между этими двумя категори­ями устранен, теперь мы пытаем­ся устранить и разницу в отпусках. У работников детских садов отпуск в два раза меньше, чем в школах, и это несправедливо. Работа пре­подавателей очень трудна, так как именно в детских садах у детей формируются жизненные навыки и сюда нужно привлекать хорошо подготовленные и оплачиваемые кадры», — сказал он.

Кроме того, заметил профсоюз­ный лидер, необходима справедли­вость и при установлении учебной нагрузки. Воспитатель в детском саду трудится по 10-11 часов в день, а значительная часть отработанно­го времени не оплачивается.

Думитру Иванов отметил и про­блему нехватки детских садов. «В настоящее время в детских садах, особенно в столичных, группы пе­регружены. Максимальное чис­ло малышей в группе с одним вос­питателем и одним помощником воспитателя доходит до 40. В та­ких условиях невозможно обеспе­чить качественный процесс обуче­ния и воспитания. Следовательно, необходимо открывать новые дет­ские сады. Государству надлежит в срочном порядке решить эту про­блему, также как и в вопросе соз­дания ясельных групп. Многие ма­тери хотят вернуться к профессио­нальной деятельности до оконча­ния срока отпуска по уходу за ре­бенком, но им не с кем оставлять таких малюток».

Председатель FSEȘ также под­черкнул, что профсоюзы будут «на страже», пока зарплата в сфере об­разования останется низкой. По его словам, «зарплата становится еще более нищенской, когда растут цены на товары и услуги».

«Мы вступаем в новый год без утвержденного бюджета. Это тра­гедия. Мы не можем быть уверен­ными в том, что будут выполне­ны обязательства по выплате за­работной платы в сфере образова­ния. Вместе с тем, отрадно, что тем не менее во втором чтении были приняты изменения в Закон №135. В соответствии с ним, каждый год 1 сентября средняя заработная пла­та в сфере образования будет про­индексирована на 3%, чтобы дове­сти ее до уровня средней заработ­ной платы по экономике. Таким образом, компенсации следует вы­платить, начиная с 1 сентября 2015 года», — резюмировал профсоюз­ный лидер.

 

Информационный департамент CNSM

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com