15 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Кого беспокоит активная позиция профсоюзов?

Loading
Без рубрики Кого беспокоит активная позиция профсоюзов?
Кого беспокоит активная позиция профсоюзов?

 

 

sindicate-orhei

Фото: vocea.md

Первичные профсоюзные организации сельского хозяйства и пи­щевой промышленности района Орхей сталкиваются с все более не­сгибаемой позицией со стороны экономических агентов по вопросу заключения трудовых договоров, заявила председатель Орхейско­го территориального союза Национальной федерации профсоюзов сельского хозяйства и продовольствия «Agroindsind» Республики Молдова Лариса Васильчук. Очень жаль, потому что, как объясняет нам г-жа Васильчук, этот документ следует рассматривать как своеобразный кодекс труда каждого предприятия, в котором содержаться как обязанности администрации, так и требования работников.

 

Даже если некоторые руководители предприятий соглашаются заключить коллективный трудовой договор, уточ­няет Лариса Васильчук, они всячески пы­таются урезать права работников. На­пример, если прежде администрация од­ной из самых крупных фабрик г. Орхей обязывалась частично покрывать расхо­ды на питание работников, предостав­лять определенные льготы работникам с большим трудовым стажем, то в послед­ние годы она упорно отказывается согла­шаться на такие льготные положения на переговорах с руководителями первич­ных организаций на предприятиях.

 

g_cnsm

Некоторые предприятия попали в руки людей, которых не волнует жизнь и здоровье работников

 

По мнению Ларисы Васильчук, руко­водители предприятий посягают на пра­ва работников, членов профсоюза, и поз­воляют себе по своему усмотрению уста­навливать условия переговоров, в связи с отсутствием типового коллективного тру­дового договора на уровне Националь­ной федерации профсоюзов сельского хо­зяйства и продовольствия «Agroindsind», который был бы обязателен для всех от­раслевых предприятий страны. Связа­но это с тем, подчеркивает председа­тель Орхейского территориального со­юза Национальной федерации профсо­юзов сельского хозяйства и продоволь­ствия «Agroindsind», что, к сожалению, многими предприятиями соответствую­щего сектора страны руководят люди, ко­торых не интересуют проблемы безопас­ности труда. В то время как именно этот аспект занимает в коллективном трудо­вом договоре обширное место и предпо­лагает большой объем работы для про­фильных специалистов.

Приходится констатировать, говорит Лариса Васильчук, что даже руководи­тели предприятий, учреждений других сфер деятельности, в которых трудовая деятельность работников не подвергает­ся таким большим рискам, легче согла­шаются заключать трудовые договоры. К сожалению, именно экономические аген­ты в области сельского хозяйства и пище­вой промышленности, где зафиксирова­но высокое число несчастных случаев на производстве, противятся заключению коллективных трудовых договоров, отка­зываются брать на себя ответственность за жизнь и здоровье работников. Огорчи­тельно, говорит она, что заключение кол­лективных трудовых договоров стало бо­лее затруднительным с момента, когда было признано необходимым регистри­ровать данные документы в Инспекции труда.

 

Профсоюзные лидеры на предприятиях не теряют энтузиазма

 

Сказывается на эффективности де­ятельности первичных профсоюзных ор­ганизаций данной отрасли в районе и то, что абсолютное большинство их руково­дителей не получают никакой оплаты, настаивает Лариса Васильчук. Какая пен­сия ждет этих людей, когда они завершат свою трудовую деятельность? Какое буду­щее их ожидает? – задается вопросом она. В таких условиях и не удивительно, что число членов профсоюза сельского хо­зяйства и продовольствия района Орхей снижается. Так, если в 1973 году в район­ную организацию этого профсоюза вхо­дили 75 тыс. человек, то теперь осталось только 1800 членов. Получается, что са­мая многочисленная организация райо­на стала самой малочисленной. Лариса Васильчук объясняет такое явление тем, что молодые работники предприятий пи­щевой промышленности не спешат при­соединяться к профсоюзам, а работников аграрного сектора непросто привлечь.

Председатель Межотраслевого совета профсоюзов Орхейского района Алексан­дру Малай сильно сожалеет об этом. По его словам, деятельность территориаль­ных профсоюзных организаций очень часто происходит параллельно с рефор­мами, которые проводятся в стране. Он считает, что в настоящее время они про­ходят болезненный период, который им следует пережить, чтобы выработать сильный иммунитет. Это реальная ситу­ация, которую всем нам нужно осознать, чтобы сосредоточиться на ее преодоле­нии, уверен Александру Малай.

 

Территориальные профсоюзные организации остаются вне игры

 

Было бы целесообразно начать, прежде всего, с восстановления, укрепления авторитета местных, районных организа­ций, предлагает Лариса Васильчук. Ведь, к сожалению, районные структуры пуб­личного управления не сильно дорожат партнерскими отношениями с местными профсоюзами. К примеру, раньше руко­водителей отраслевых профсоюзных ор­ганизаций района приглашали на засе­дания районного совета, на все мероп­риятия, проводимые руководителями района. Таким образом, у местных лиде­ров профсоюзных организаций была воз­можность находиться в курсе всего про­исходящего в районе. К сожалению, в настоящее время, особенно с началом на районном уровне великой приватизации, руководители отраслевых профсоюзных организаций остались, что называется, вне игры, а местные начальники разного уровня перестали согласовывать с ними свои действия.

В таких условиях, отмечает Алексан­дру Малай, между профсоюзными орга­низациями и хозяйствующими субъекта­ми реального сектора Орхейского района практически не существует никаких отно­шений. Предприятия действуют на собс­твенное усмотрение, они не хотят согла­шаться на взаимодействие с профсоюза­ми, не принимают их помощь. Обратите внимание на то, в каком положении ока­зались фермеры, отмечает он. Что будет завтра с ними? Разумеется, роль профсо­юзов не состоит в том, чтобы помочь им продавать свои яблоки, а в том, чтобы за­ботиться об их будущем: Как они органи­зуют свое существование? На какие соци­альные гарантии смогут рассчитывать?

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com