15 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Как решаются проблемы профсоюзников за рубежом

Loading
Без рубрики Как решаются проблемы профсоюзников за рубежом
Как решаются проблемы профсоюзников за рубежом
sindicatele-in-lume

Фото: pxelbrush.ru

 

Великобритания

Профсоюзы учителей недовольны качеством образования

 

 

Профсоюз учителей Великоб­ритании NASUWT уверен, что политика государства подрыва­ет стандарты образования и спо­собствует ухудшению качества преподавания. Он призыва­ет власть предержащих не эко­номить на образовании, требуя, чтобы школы в Англии нанима­ли на работу только высококва­лифицированных преподавате­лей.

Британские профсоюзы про­вели опрос и выяснили — из-за сокращения средств, выделяе­мых на образование, почти две трети государственных школ предпочитают делать выбор в пользу малооплачиваемых учи­телей невысокой квалифика­ции.

Британские же правители считают — государственные шко­лы должны иметь такую же сво­боду подбора персонала, что и частные, и отдают право дирек­тору решать, какого педагога на­нимать на работу. Между тем, профсоюзы учителей отстаива­ют иную позицию. Такой под­ход, говорят они, является «де­шевой альтернативой», на са­мом деле у детей и молодежи «отняли фундаментальное пра­во на обучение у профессио­нальных педагогов».

 

Франция

Забастовка тележурналистов в прайм-тайм

 

Журналисты одного из фран­цузских телевизионных кана­лов устроили забастовку в пря­мом эфире. Для этого они выбра­ли прайм-тайм — время вечерне­го выпуска новостей. При этом акция была срежиссирована так, будто в редакцию поступило срочное сообщение, требующее немедленного озвучивания.

Прямо во время новостного выпуска прервалась трансляция одного из репортажей. Поначалу было непонятно, что произошло. Зрителям предстала застывшая картинка, за кадром раздавались непонятные голоса. Потом они увидели на экранах эфирную сту­дию, в которой находилась груп­па людей с плакатами. В это вре­мя журналист, который вел ин­формационную программу, со­общил, что не может продолжать выпуск, так как его рабочее место оккупировано.

Акция была организована ак­тивистами профсоюза работни­ков телевидения. Канал наме­ревается провести сокращение штата сотрудников, и таким кре­ативным образом профсоюзные представители посчитали нуж­ным выразить протест против надвигающихся перемен.

 

Грузия

Дискриминационные изменения в ТК

 

По мнению профсоюзов Гру­зии, нововведение в Трудовой кодекс, касающееся определе­ния продолжительности рабо­чей недели, является дискри­минационным. В связи с этим профсоюзные руководители по­дали иск в Конституционный суд Грузии. В нем они отмечают, что пункт 1 статьи 14 Трудового кодекса является неконституци­онным, поскольку нарушает 14 и 30 статьи Конституции Гру­зии. Указанная статья Трудово­го кодекса устанавливает 48-ча­совую рабочую неделю для ра­ботников, занятых в так называ­емом особом режиме.

По словам председателя Объ­единения профсоюзов Грузии Ираклия Петриашвили, по срав­нению с прежним вариантом Трудового кодекса положения нынешнего об установле­нии рабочего времени заметно хуже.

Дело в том, что в Трудовом кодексе определено, что 40-ча­совая рабочая неделя является стандартной для всех сфер де­ятельности. Между тем, в новой версии кодекса появляется по­нятие «особого режима», кото­рое устанавливает 48-часовую рабочую неделю. А это, по мне­нию профсоюзов Грузии, явля­ется дискриминационным по­ложением, поскольку оно обя­зывает определенную часть лю­дей работать больше часов, чем все остальные работники.

При этом, само понятие «особого режима» определе­но в Трудовом кодексе весьма размыто. Исходя из него, труд­но понять, какие именно сфе­ры экономики подпадают под новое понятие. В Кодексе не да­ется исчерпывающего перечня конкретных отраслей, которые могут использовать это положе­ние закона.

По словам Ираклия Петри­ашвили, эти самые сферы «осо­бого режима» включают в себя практически все сектора эко­номики в стране. Таким обра­зом, любой работодатель мо­жет вольно трактовать это по­ложение Кодекса, вернее, в свою пользу, и установить для сотрудников 48-часовую рабо­чую неделю, даже если этого и не требует тип производства. И, по сути, оказывается, что вмес­то стандартной 40-часовой ра­бочей недели законодательно в качестве нового стандарта ус­тановлена 48-часовая трудовая неделя.

Насколько сознательно была допущена ошибка неизвестно, однако, из-за подобных недора­зумений возникает много спо­ров.

 

Индия

Преследование по месту работы

 

Работников профсоюзов принуждают отказаться от профсоюзной деятельнос­ти, порвать членские билеты, в против­ном случае их не восстановят на работе. Произошло это с сотрудниками трех скла­дов «PepsiCo» в Индии, которые являлись профсоюзными активистами. Компания уволила этих рабочих, когда они попыта­лись отстоять свою зарплату.

В свободном доступе находится письмо к руководству компании. В нем призыва­ют прекратить преследования профсоюза, которое длится уже год, и немедленно вос­становить незаконно уволенных рабочих. Всем неравнодушным предложено его подписать. «В 2013 году 162 из 170 работ­ников этих складов вступили в профсоюз и выдвинули свои требования. Они под­верглись угрозам и оскорблениям со сто­роны охранников компании, а затем были незаконно уволены. В мае 2013 года им разрешили вернуться на работу, но толь­ко при условии унижения и отказа ими от своих прав человека… 28 членов профсо­юза отвергли эти условия и создали «Ко­митет действий», — говорится в письме.

 

Беларусь

Профсоюзам Беларуси — 110 лет

 

Федерация профсоюзов Беларуси от­метила свой юбилей – 110 лет со дня су­ществования. С круглой датой профсо­юзных активистов поздравил президент страны Александр Лукашенко. Он отме­тил, что федерация «является реальной силой, способной бороться за интересы трудящихся и быть верным соратником государства в разрешении социальных и экономических проблем».

Глава государства высоко оценил достижения профсоюзов, тот неоцени­мый вклад, который внесли они в раз­ витие страны, — от ликвидации безгра­мотности до возрождения разрушенно­го войной народного хозяйства, и выра­зил уверенность, что «авторитет профсо­юзов и впредь будет расти, а количество добрых дел на благо Отечества – приум­ножаться».

К юбилею Министерство связи и ин­форматизации выпустило в обращение специальную почтовую марка «110 лет профсоюзному движению Беларуси».

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com