Как решаются проблемы профсоюзников за рубежом

 

Румыния

Жесткие переговоры по заключению Коллективного трудового договора 

 

Если экономическая ситуация галацского предприятия (шестого частного работодате­ля в Румынии) улучшится, работники могут получить целый ряд дополнительных бону­сов. Профсоюзы не очень довольны тем, что удалось добиться для своих членов, но счи­тают, что по сравнению с прошлыми годами, когда зарплаты постоянно были замороже­ны, переговоры стали шагом вперед.

«ArcelorMittal Galaţi» – одно из крупней­ших румынских предприятий и шестой част­ный работодатель в стране – объявил о за­ключении Коллективного трудового дого­вора на последующие два года. Несмотря на жесткость переговоров, учитывая непростую экономическую ситуацию предприятия (ко­торое уже некоторое время терпит финансо­вые убытки), а также тот факт, что в течение последних лет зарплаты были заморожены, стороны сумели прийти к общему знамена­телю.

Руководство «ArcelorMittal Galaţi» выра­зило надежду на то, что переговоры станут добрым началом, а соглашение между па­тронатом и работниками составит основу для стратегии компании на следующие годы. «Новый коллективный трудовой договор обеспечивает прочную социальную основу, позволяющую продолжать усилия, направ­ленные на модернизацию нашего комбина­та и на сохранение в будущем рабочих мест вопреки наблюдающимся на рынке слож­ностям», — отметил генеральный директор «ArcelorMittal Galaţi» Бруно Рибо.

На 2016 год документ предусматривает увеличение заработной платы на 50 румын­ских леев (для рабочих, начальников цехов, технического, экономического и социально-административного персонала (TESA) со средним образованием) и включение с мая максимального уровня надбавки за стаж (25%) в основной оклад.

 

Корея

Новые полицейские рейды и аресты

 

В Республике Корея все бо­лее авторитарное правитель­ство президента Пак Кын Хе усиливает наступление на профсоюзы и их права.

В конце 2015 года двести по­лицейских совершили нападение на офис 

Профсоюза работников общественного обслуживания и транспорта (KPTU) Конфедерации профсоюзов Кореи (KCTU). Они ворвались в здание профсоюзной конфедерации и изъяли докумен­ты, связанные с работой объедине­ния водителей большегрузных ав­томобилей (KPTU-TruckSol), чле­ны которого сейчас ведут борьбу за признание профсоюза и безо­пасные условия труда в транспорт­ном подразделении пищевой кор­порации «Pulmone».

Только протесты и сопротивле­ние членов и сотрудников конфе­дерации помешали полиции про­вести разгром и в других помеще­ниях. Уже были выписаны орде­ра на арест ряда членов «KPTU-TruckSol», которые были в тот же день взяты под стражу.

Во время пресс-конференции полиция попыталась арестовать президента «KCTU» Хана Сангина. Через несколько часов поли­цейские применили перцовый газ и водометы для разгона массовой демонстрации профсоюзов, фер­мерских и правозащитных орга­низаций в Сеуле.

Эта демонстрация, ставшая крупнейшей за многие годы ак­цией протеста в стране, должна была показать правительству оп­позицию намеченным неолибе­ральным реформам, в том чис­ле изменению трудового законо­дательства, открывающему доро­гу массовым увольнениям и бес­контрольному росту неустойчивой занятости. В числе других лозун­гов демонстрации был выход Ко­реи из Транс-Тихоокеанского пар­тнерства (ТТП), поскольку эта яко­бы торговая сделка на деле угро­жает основам демократии, отда­вая все больше власти в руки кор­пораций. В это же время поли­ция совершила рейды в офисы еще восьми членских организаций «KCTU», изъяв компьютеры и до­кументы. Корейский офис «IUF», расположенный в том же здании, также подвергся обыску.

Правительство Пак Кын Хе пы­тается заставить замолчать кри­тикующие его демократические силы в стране, попирая граждан­ские и профсоюзные права, что­бы ввести антипрофсоюзное зако­нодательство и заключить торго­вое соглашение в интересах кор­пораций.

 

Германия

Авиакомпания «Lufthansa» достигла соглашения с бортпроводниками

 

Авиакомпания «Lufthansa» и Профсоюз бортпровод­ников «Ufo» пришли к про­межуточному соглашению в тарифном споре, переда­ет РИА «Новости» заявле­ние официального пред­ставителя концерна Гель­мута Толксдорфа.

«Да, я могу подтвердить это. Мы договорились о посредниче­стве на переговорах до 30 июня 2016 года», — сказал он.

Отмечается, что на период пе­реговоров стороны обязуются воздержаться от проведения за­бастовок, локаутов и других ак­ций протеста. Участники пере­говоров предварительно услови­лись о пенсионном обеспечении и заработной плате бортпровод­ников.

Кроме того, стороны подписа­ли предварительное соглашение о пенсионном обеспечении.

В ноябре 2015 года профсо­юз организовал несколько заба­стовок. Тогда в общей сложности были отменены 4,7 тыс. рейсов. Причиной забастовки стали раз­ногласия профсоюза работников авиакомпании и ее руководства насчет размера пенсий и социаль­ных выплат.

 

Чили

Рабочие медной шахты «BHP Billiton» объявили забастовку

 

На медной шахте «Сьерро Колорадо» в Чили объявлена бессрочная забастов­ка. Об этом сообщили местные профсоюзные издания. Трудящиеся «BHP Billiton» отказались приступать к работе после того, как переговоры о повышении за­работной платы закончились безрезультатно.

Профсоюзы, представляющие 700 рабочих ком­пании, в минувшую пятницу уведомили власти и руководство компании, что с понедельника шахте­ры начнут бастовать, если заработная плата не бу­дет поднята по меньшей мере на 5%.

Менеджеры «BHP Billiton» предложили уве­личить должностные оклады на один процент, но этот вариант не устроил профсоюзы. Кроме того, за этот процент, по словам президента профсоюза Леонсио Парра, руководство шахты возлагало на рабочих дополнительные обязанности.

Компания не стала комментировать влияние, которое забастовка может оказать на производ­ство меди. Согласно данным, опубликованным в чилийской государственной комиссии «Cochilco Copper», в течение 9 месяцев, с января по сентябрь прошлого года, шахта «Сьерро Колорадо» произвела 55600 тонн меди.