8 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Институт труда представил оценку учебного проекта

Loading
Без рубрики Институт труда представил оценку учебного проекта
Институт труда представил оценку учебного проекта
institutul-muncii

Фото: vocea.md

В Институте труда недавно состоялось мероприятие по оценке учеб­ного проекта «Проектный менеджмент». Он был утвержден и про­финансирован CNSM и внедрен Институтом труда в период с сен­тября 2013 года по февраль 2014 года. В ходе состоявшегося мероп­риятия курсанты представили групповые проекты, разработан­ные во время обучения. Оценку этим проектам давала комиссия в составе представителей CNSM и Института труда.

 

Учебный проект «Проектный менедж­мент» – пилотный, его целью было под­готовить 15 проектных менеджеров, спо­собных составлять заявки о финансиро­вании для различных донорских струк­тур и внедрять проекты, получающие поддержку за счет местного и международно­го финансирования.

 

Важные проблемы, которые решаются через проекты

 

Директор Института труда Всеволод Барбэнягрэ сообщил нам, что идея про­екта родилась в связи с жизненно важной потребностью в организации и осущест­влении профсоюзной деятельности. «Весь современный мир решает проблемы че­рез проекты. Это уже ни для кого не но­вость. Не знаю, почему мы отстали в этом отношении. У этого проекта, как и у лю­бого другого, есть и преимущества, есть и недостатки. Преимущество в том, что мы подготовили 11 человек, способных раз­рабатывать проекты и внедрять их, а так­же выработали три жизнеспособных про­екта, правда, с небольшими оговорками. К сожалению, имеется и недостаток. Есть структуры отраслевых профсоюзов, ко­торые не имели возможность направить специалистов на обучение», — подчеркнул Барбэнягрэ. В рамках оценочного мероп­риятия были представлены три концепта проектов в различных областях, как то:

— «Укрепление общественного контро­ля со стороны профсоюзов над соблюде­нием законодательства в области охраны и безопасности труда»;
— «Уменьшение воздействия привати­зации на социально-экономическое поло­жение работников предприятий, подле­жащих приватизации»;
— «Неформальная занятость в аграрном секторе и роль профсоюзов в уменьшении масштабов этого явления».

Перечисленные проекты должны быть доработаны с учетом предложений чле­нов оценочной комиссии, изучены отрас­левыми центрами, которые представляют их авторы, и направлены донорам для фи­нансирования.

 

Способные люди, которые могут привлечь деньги

 

Присутствующий на мероприятии ви­це-председатель CNSM Михаил Хынку подчеркнул, что «это совершенно новая форма подготовки для профсоюзного уч­реждения.

Имея специалистов в разработке про­ектов, мы бы могли привлекать финансо­вые средства в различные виды профсоюз­ной деятельности. Сегодня нам представили три проекта, которые не только име­ют право на жизнь, но и заставляют нас, как профсоюзные структуры, участвовать в их осуществлении.

Средств CNSM недостаточно для всех пунктов рабочей повестки профсоюзов, поэтому идея подготовки специалистов по написанию проектов, которые таким обра­зом могут привлечь внешние финансовые средства может решить часть проблем, с которыми мы сталкиваемся. Я считаю, что все три предложенных проекта удач­ны с точки зрения актуальности вопроса и влияния после внедрения».

Участники мероприятия отметили, что такие хорошие результаты в большой мере достигнуты благодаря работе инс­труктора Василе Чоарик, по мнению кото­рого «участники были очень увлечены и заинтересованы затронутой темой. Я рад, что люди доказали, что они готовы учить­ся, применять на практике полученные знания».

Директор Управления образования и науки Института труда Дорин Суручану, который был одним из участников данно­го проекта, отметил следующее: «Я решил стать одним из слушателей курса по двум причинам. Прежде всего, потому что это новый, амбициозный проект для ИТ не только по содержанию, но и по форме под­готовки. И вторая причина – ИТ осущест­вляет свою образовательную деятельность именно путем привлечения внешних фи­нансовых средств».

«Этот проект стал для меня интерес­ным опытом, я открыл для себя новый подход, предполагающий обществен­ный контроль со стороны профсоюзов за соблюдением законодательства по охра­не здоровья и безопасности труда. Я был частью организованной и мотивирован­ной команды и сегодня мы радуемся до­стигнутым результатам труда», отметил участник проекта Василе Силоч.

В заключение каждый участник полу­чил сертификат об окончании курса «Про­ектный менеджмент».

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com