28 марта 2024
Кишинэу
Гражданин и закон

Индивидуальный трудовой договор при трудоустройстве в крестьянском хозяйстве. Дисциплинарная ответственность судебных исполнителей

Loading
Гражданин и закон Индивидуальный трудовой договор при трудоустройстве в крестьянском хозяйстве. Дисциплинарная ответственность судебных исполнителей

ecoportal.md

Рубрика «Гражданин и закон» при­звана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические во­просы. Продолжаем традицию ком­петентных разъяснений на темы тру­дового законодатель­ства для того, чтобы наши читатели — работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипу­лировать. Горячая линия по тел. 0 800 800 20 (понедельник и четверг — с 14.00 до 16.00).

Ион ПРЕГУЗА

эксперт

Юридического департамента CNSM

 

Индивидуальный трудовой договор при трудоустройстве в крестьянском хозяйстве

Мне хотелось бы узнать, заключается ли индивидуаль­ный трудовой договор при принятии на работу в крес­тьянское хозяйство?

Константин Вулпе, Кэлэрашь

 

При приеме на работу в крестьянское (фермерское) хозяйство данное хозяйство обязано заключить в письменной форме инди­видуальный трудовой договор с работником. Более того, крестьян­ское (фермерское) хозяйство обязано зарегистрировать его в орга­не местного публичного управления (примэрии), который, соглас­но ст. 326 Трудового кодекса, отправляет его копию в территориаль­ную инспекцию труда.

Трудовая деятельность членов крестьянского (фермерского) хо­зяйства регулируется Законом о крестьянских (фермерских) хозяйс­твах и другими нормативными актами.

 

Дисциплинарная ответственность судебных исполнителей

В каких случаях судебный исполнитель может быть на­казан в дисциплинарном порядке и в чью компетенцию это входит?

Владимир Вырлан, Кишинэу
Судебный исполнитель несет дисциплинарную ответственность за совершение дисциплинарных нарушений, среди которых систе­матическая задержка в совершении действий, связанных с испол­нительным производством, нарушение по вине судебного исполни­теля срока выполнения процессуальных действий или немотивиро­ванный отказ совершать исполнительные акты, а также другие на­рушения, указанные в ч. (2) ст. 21 Закона о судебных исполнителях № 113 от 17 июня 2010 года.

Наложение дисциплинарного взыскания на судебного исполни­теля, согласно ст. 24 указанного закона, входит в компетенцию Дис­циплинарной коллегии, решение которой может быть обжаловано без необходимости соблюдения предварительной процедуры.

 

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand